西澳政府将在两年内给所有公务人员每年加薪3%，并一次性支付2500澳元补贴，以抵消不断上升的通货膨胀和生活成本压力。
最近几周，因西澳政府的工资政策而导致的劳工行动不断升级，工会敦促该州取消2.75%的工资涨幅上限，以反映飙升的生活成本。
（图片来源：ABC）
已经接受先前协议的公务人员雇员，包括教师、医生和交通警卫都将加薪3%，并在未来几周内向他们支付一次性的2500澳元补贴。
新协议还包括在两年内每年增加0.5%的养老金供款。
州长Mark McGowan说，政府希望对雇员在大流行期间的努力给予认可。
“我们将调整我们的工资政策，使其对公共部门的雇员更加慷慨，他们做了非常出色的工作，特别是在疫情期间。我们的基本工资比新州和维州更慷慨，我认为这更好地反映了雇员的期望。”
（图片来源：ABC）
澳洲广播公司报道称，这些变化将适用于超过15万名公职人员，预计在未来4年耗资6.34亿澳元。
McGowan说，虽然州政府正在尽其所能减轻生活成本的压力，但保护州政府的财政也很重要。
“保持一个良好的预算是非常重要的，以确保我们有足够的钱花在重要的事情上，我们不会让自己陷入困境，出现其他州和领地的信用评级结果。”
西澳劳资关系厅长Bill Johnston说，新的工资政策反映了“正确的平衡。”
“这是一个重要的调整，反映了我们自去年12月以来的情况变化。我们正在做出适当的反应。我们必须保护纳税人的利益，但我们也必须对雇员慷慨相待。”
（Gleen）
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