《每日邮报》报道称,联邦政府将向国会提交一项法案,为受到家庭暴力影响的雇员提供为期10天的带薪假期。超过1100万人,包括约240万临时工,均有资格获得这一假期。
作为工党的18项优先立法之一,总理Anthony Albanese将于本周向国会提交这一新法。
预计这一假期将于明年2月开始执行,并在2023年8月之前对大多数雇员全面实施。
(图片来源:《每日邮报》)
工作场所关系部长Tony Burke证实,有人担心临时工会被排斥出该计划,但是新法将涵盖临时工。
他说:“我们的原则是,如果有人想逃离困境,我们不想看到其处于‘会失业还是会失去薪水’的两难当中。现实情况是,许多临时员工都处于这种窘境。如果你面临家暴,那么则更有可能从事没有保障的工作。”
Tony Burke(图片来源:网络)
据悉,雇主将负责为这10天的假期买单,但小企业将有额外的6个月时间来适应这一新政。
雇主可以要求雇员提供相关的证明文件,包括警察报告或医疗证明。
Burke称,一些大型企业,如Woolworths和联邦银行,已经为员工提供了带薪家暴假。“还没有滥用这种权利的报告。会有一些成本,但当考虑到替代成本时(即有人必须在工资和安全之间作出选择),这就是最低成本。”
(图片来源:《每日邮报》)
Burke还表示,政府估计只有不到4万名女性和4千名男性会使用这一新的假期,但这也为雇员提供了一个新的安全网。
如需24小时家庭暴力或性侵咨询,请致电1800 RESPECT(1800 737 732)。
(Gleen)
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