新冠病例增加的背景下Telstra,西太建议员工在家办工。
随着新冠病例的增加引发了担忧,澳洲的两个最大的雇主之一,四大中的西太和电信巨头Telstra已经放宽了去办公室上班的要求,建议雇员在家办工。
在澳洲首席卫生官Paul Kelly本周呼吁符合资格的澳人打加强针,并在可能的情况下在家办工后,大型公司正在考虑是否执行让雇员回到办公室的政策。
州政府尚未重新引入强制在家办公的命令,让雇主评估风险并自主决定。
有4万名员工的西太根据疫情风险使用一个“绿色,黄色,红色”的系统来决定不同的职场政策,最近已经从绿色变成黄色。
它说将放宽混合工作安排的要求,所以不再要求员工回到办公室。
“能够在家办公的员工可以这样做,已经不再要求回到办公室,”西太发言人说。
公司并未强制戴口罩,说那些希望来公司上班的人可以来。
“我们一直提醒员工如果身体不适就留在家中。”
有2.7万名员工的Telstra一直都实施混合安排,现在也建议员工如果可能的话在家办工。
http://www.smh.com.au/business/ ... 0220720-p5b30g.html
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好榜样
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政府雇员呢?能在家办公吗
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挺好
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管理水平立見高低
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这跟管理水平没有关系,这跟工作性质有关系。如果是一个从事收发货工作的,每天需要进出货物,老板管理水平再高也不能让他在家完成工作。
另外,如果是政府员工,在家工作,可能容易被老百姓诟病,得考虑政治影响,当然也可以不考虑百姓的想法。
所以,在家工作需要多方面的平衡,并不是管理水平高的体现。Telstra、西太可以,但不等于所有企业可以,比如生产型企业,虽然它们的管理水平可能比Telstra或西太更好。
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能啊,每周可以只去一天
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