《华尔街日报》（Wall Street Journal）的一项分析发现，2021年，美国大公司的高管薪酬连续六年创历史纪录，标准普尔500指数（S&P 500）里的公司领导者的中位数薪酬增长了约12%，达到1470万美元。
但薪酬最高的高管可能出乎你的意料。
例如，全球首富埃隆·马斯克是2021年薪酬最低的首席执行官，他连续两年从特斯拉汽车（Tesla Motors）领到的薪酬为0美元。
但2018年，特斯拉向马斯克发放了创纪录的23亿美元薪酬，其中包括12批股票期权。之后几年，其中11批期权已经行权，可能给马斯克带来了650亿美元的收入，所以他根本不需要领普通工资。
《华尔街日报》称，约三分之二的首席执行官的薪酬为股票或股票期权奖励的形式，25位薪酬最高的首席执行官总薪酬的78%为股权的形式。
接受股票期权作为薪酬，是向高管提供了未来多年的收入，而不是一次性支付的报酬，让高管可能在某一年“领到丰厚薪酬”，或者“变成超级富豪”。理论上，向高管支付股权而不是现金，能够更好地将首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩，因为如果公司的股价上涨，首席执行官的股票期权就可以带来更多的回报。
2021年，薪酬最高的首席执行官是2020年4月担任在线旅游公司Expedia Group首席执行官的彼得·科恩。他去年的薪酬为2.96亿美元，几乎全部为股票期权，需到2024年才能够开始行权。
前五位薪酬最高的首席执行官中，另外四位是来自科技、娱乐和银行业的高管。
排在第二位的是华纳兄弟探索公司（Warner Bros. Discovery）的首席执行官大卫·扎斯拉夫，薪酬为2.4657亿美元。《华尔街日报》表示，扎斯拉夫的薪酬包括2.03亿美元股票期权，行权条件是到2027年12月公司股价翻一翻，这意味着为股东创造数百亿美元的价值。
工作流程管理软件公司ServiceNow的首席执行官威廉·麦克德莫特排在第三位，薪酬为1.658亿美元。苹果公司（Apple）的首席执行官蒂姆·库克以9873万美元排在第四位，据报道，这是库克自2011年8月上任首席执行官以来首次获得股票奖励。
摩根大通（JPMorgan Chase）的首席执行官杰米·戴蒙排在第五位，薪酬为8443万美元。（财富中文网）
译者：刘进龙
审校：汪皓
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