据澳媒报道称，按照西澳政府“不接种就不工作”的新冠肺炎政策，未接种疫苗的学校员工将依规被解雇，但如今他们却又能重返工作岗位，这到底是怎么回事？
据悉，未接种疫苗的学校员工因拒绝遵守州政府对COVID-19疫苗的要求而被辞退，在报告感染呈阳性后，他们却能重回教室工作。教育部证实，在今年年初因未能接种疫苗而辞职的148名员工中，有13人在获得医疗豁免后重返学校。
专业标准与行为执行董事克雷格·沃德表示，在豁免生效期间，对这些员工的惩戒程序实际上已经冻结。去年年底实施的“不接种就不工作”政策影响了一长串职业清单上的大量工人，包括教师、教育助理、警察、护士和酒店工作人员。但有一个漏洞意味着，任何提供了新冠病毒检测呈阳性证据的人都有资格获得为期四个月的疫苗接种豁免期限。允许的证据包括来自西澳卫生部确认登记快速抗原检测阳性的短信或电子邮件。
RAT病毒检测呈阳性不需要照片或其他证明，这意味着员工即便没有感染，也可能报告他们被感染了。
沃德称，教育部继续遵循西澳卫生部门的建议，就像在整个疫情期间一样。他说：“在教育部的5万多名员工中，不到1%的员工最初没有遵守COVID-19的强制性疫苗接种。”“在获得首席卫生官批准的临时豁免后，已有13名员工在感染COVID-19后重返工作，为期16周。在16周之后，如果这些工作人员不符合要求，他们将再次违反任务规定。员工的纪律程序处于不同阶段，每个案例都在单独处理。”
一位不愿透露姓名的校长说，没有接种疫苗的工作人员的返回是对政府政策的嘲弄，并在认为自己是被迫接种疫苗的教师之间引起了摩擦。
预计本周每日新冠肺炎病例将超过2.5万例，州长麦高文周五表示，工作场所疫苗的规定不会在“可预见的未来”结束。
影子卫生部长利比·梅特姆表示，这个漏洞是州政府在COVID管理和限制方面不一致的又一个例子。梅塔姆女士说：“这就是为什么反对派呼吁提高麦高文政府在COVID-19方面的非凡权力的透明度。”“鉴于我们的新冠疫苗接种率显著提高，加上技能短缺，我们有理由看到向让更多人重返工作岗位的转变。”
谈到作为一个群体的西澳护士、警察、狱警，消防员和教师——他们都因拒绝接受新冠疫苗接种而下台或被解职——开始向澳大利亚人权委员会提出投诉，称
他们的反对接种疫苗的人立场是一种“残疾”，他们因此受到歧视。最高法院目前正在提交对警察疫苗授权进行司法审查的申请，将于7月进行审判。
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