【华人网5月16日编译报道】据Daily Mail消息，自从疫情促成人们的工作方式转向远程办公以来，澳洲各地的CBD一直没有恢复到以前的繁荣——而且这种状态很可能会长久保持下去。
墨尔本的数次封锁促成该市“工作文化”的重大转变，这使得远程办公变成更为广泛的工作方式，而CBD也变得比以往更空旷。
在悉尼，平均工作日通勤人数比2019年的水平下降55%。
数据显示，悉尼的工作场所访问量总体下降20%，而休闲区的访问量比两年前下降15%。
专家表示，雇主无法合法地强迫从业者重返办公室，这意味着CBD可能永远无法恢复到疫情之前的繁荣水平。
悉尼市长 Clover Moore 说：“疫情加速改变了一些东西，包括技术变革和工作性质的变化。但像技术、金融、媒体和娱乐这样的经济集群……在彼此关联的情况下蓬勃发展，并仍然集中在我们的城市。”
在2月份，悉尼、墨尔本和布里斯班的CBD咖啡馆交易量为新冠疫情前水平的40%。
尽管 ANZ Research 的数据来自Omicron疫情末期，但高级经济学家 Adelaide Timbrell 表示，这些数据显示“人们的工作方式已经发生结构性变化”。
咨询公司Accenture最近对来自世界各地的数千名员工进行了一项研究，发现83%的从业者喜欢一种混合工作模式。
据悉，维州政府允许公司对自己的员工进行监管，这在很大程度上由员工来决定他们何时以及是否上班。
政府内部消息人士透露，他们的建议基本都被无视，墨尔本的上班族们选择留在家里办公。
维州政府表示，维州公共服务部门每周至少三天返回办公室的要求依然有效。
另外，维州政府目前正在审查有关如何在疫情后进行远程办公的法律建议，但财政部长透露，没有强制从业者返回办公室的计划。
据估计，在疫情之前，墨尔本CBD每天有250,000 名从业者，现在这个数字接近80000名。
就业法专家Alan McDonald表示，公平工作监察员的指示是，只要合法合理，雇主可以要求员工回到办公室。
他说，新趋势已经形成——居家办公成为普遍工作方式，政府必须承认其劳资关系格局已经永远改变。
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