“我们呼吁莫里森支持澳洲的工人,支持这次加薪。如果本届政府真的想要解决生活成本压力,就应该从涨工资开始。”
在公平工作委员会(Fair Work Commission)当前一轮的年度工资审查中,澳洲工会理事会(Australian Council of Trade Unions,ACTU)将推动低收入工人工资增加5%,应对不断上升的通货膨胀和生活成本。
ACTU将推动低收入工人工资增加5%
SBS31日报道,此前2020/21年度工资评估报告将工人工资上调2.5%,相当于时薪20.33元(澳元,下同),或周薪772.6元。在那次审查中,ACTU主张加薪3.5%,而企业团体提议加薪1.1%。然而,金融市场经济学家们担心,年度通胀率可能会从目前的3.5%升至至少5%。
据悉,ACTU近日将推动低收入工人工资增加5%,如果ACTU向公平工作委员会年度工资审查中提交的文件成功获批,最低时薪将增至21.35元,年薪将增至4.218396万元。数据显示,在澳洲,1/4的工人(250多万名工人)依靠年度工资审查来获得加薪。
对此,ACTU秘书麦克马纳斯(Sally McManus)31日在一份声明中表示:“工资增长落后于通胀预期,实际上使普通工人今年上半年的实得工资减少了500元。“为了让工人的实际工资增长,避免进一步减薪,ACTU所主张的5%的加薪是必要的。”
ACTU秘书呼吁莫里森支持加薪
虽然联邦政府本周公布的2022至2023财年预算案中,强调了采取新措施缓解生活成本压力,但麦克马纳斯认为这些措施无法促进工资增长。这些措施包括将燃油税减半至每升22分,对1000万名中低收入者一次性税收抵消420元,对领退休金者、护工、退伍军人、求职者、符合条件的自筹资金退休人员和优惠卡持有人一次性支付250元。据悉,联邦财长弗莱登伯格(Josh\r FRydenberg)30日表示,这些措施是为了帮助改变人们的现实生活。“现在需要有针对性的、临时性的、负责任的支持,我们在预算中所做的是对底线的重要改善。”
对此,麦克马纳斯称:“总理莫里森(Scott Morrison)提出的一次性联邦预算支出,既不能促进工人所需的长期、可持续的工资增长,也不能阻止澳洲劳动人口再次忍受一年实际工资削减。”
麦克马纳斯表示:“我们呼吁莫里森支持澳洲的工人,支持这次加薪。如果本届政府真的想要解决生活成本压力,就应该从涨工资开始。”
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