据报道,上周澳大利亚大学理事会上,1000多名学校临时代课老师在一封公开信上签字,抗议近几年来没有得到博士生应有的待遇,称学校此举贬低了学术界的权威性。
克斯汀·奈特(Kerstin Knight)于2017年获得了博士学位,她仍记得毕业那天有多开心,学院为了庆祝毕业,给她准备了一个印有校名的气球,并赠与她一枚学校的纪念币。
当年她一边读博一边在墨尔本大学做临时讲师,在获得博士学位后,工资的涨幅让她大失所望,每小时只涨了10澳元。多出来的工资仅够儿子购买教科书,但是校领导却表示她应该感谢校方为她涨工资。
(奈特博士)
近日,她表示心累,因为“自己的勤奋苦读并没有得到应有的待遇,学校这样做完全就是在贬低学术界,贬低我们的权威性”。
其实早在2020年第二个学期,奈特博士就发现工资的明细不太对劲,她找到主管称学校只给她支付了一部分费用,并没有给她全部工资。主管表示很吃惊,觉得肯定是学校算错了。
结合之前被曝光澳大利亚高校的艺术学院高层领导私吞1000万澳元工资的事件,奈特博士认为墨尔本大学高层私吞了老师们的工资。
在被曝光高校私吞教师工资行为后,全国高等教育联盟已经采取措施,查出13所公立大学的工资被私吞的行为。去年,墨尔本大学道歉,称工资发放错误是“系统问题”,但使员工们生气的是,这个“系统性错误”仍在持续发生。
于是在上周的澳大利亚大学理事会上,高校一千多名教师共同提出学校工资结构问题,将这一争端交给监督委员会处理。
(澳大利亚高校联盟中的高校)
其中一名员工表示这样做只是为了能够受到公正对待:“大家都是辛辛苦苦读了很多年书,在学校里平均花费了10到12年的时间后就换来这样的回报,我希望管理层能够尽快解决这件事,不然大家的愤怒就会越积越深。”
对此,高等教育部部长盖尔·蒂尔尼(Gayle Tierney)表示已经有多家媒体报道关于“高校老师工资过低”相关事件,他表示将收集有关证据并深入调查,因为“无论是对经济、文化还是对国家贸易来说,我们高校的名誉是十分重要的”,他不希望有任何负面报道损害高校联盟的形象,所以他一定会确保各学校老师的正当权益。
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