维州政府出资的价值2亿4560万的试行项目将首次尝试给临时员工和没有保障的员工带薪病假。
作为两年试行期的一部分，有资格的员工将获得每年5天的带薪病假，给全国最低工资的20.33澳元的时薪又加了小小的部分。
餐饮，保安，零售，清洁，养老和残疾护理业的约15万员工将被包括在试行的第一阶段。
那些员工可从周一起申请病假或照顾人假期，工钱会在5天内发到他们的账号里。
州长安德鲁斯说Covid-19大流行凸显了临时员工被迫在挣钱养家和照顾自己和同事健康之间做选择的困境。
“大流行暴露了那些错的事，我们必须做更多做更好。”
两年的试行将由维州政府出资。
在那之后如果这个项目延长的话如何出资还没定论，但是有可能征收一个行业附加税。
澳洲行业团体全国雇主协会说让业界出钱的想法应该被抛弃。
维州的工作场所安全厅长Ingrid Stitt说政府将考虑把“安全网”扩大到其他行业，维州目前有约100万临时和合同员工。
5天病假将每年更新，但是没用掉的话不会带入下一年，而且做多个临时工作的员工也可申请。
需要15小时以上病假的人需提供医生证明。
州长希望最终联邦政府能考虑带薪病假系统涵盖临时员工和合同工的全国做法。
http://www.sbs.com.au/news/article/victoria-launches-trial-paid-sick-leave-scheme-for-casual-workers/rqodxytlv
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好事，对临时工来说，如果能有年假就更好了
想当年作为临时工的本人5年没请过一天病假~~哎，都是穷逼的
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还是工党比较体恤工人。
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好事儿啊，支持。其它工党执政的州，赶紧跟上吧。
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在医院工作的临时工不包括在内吗
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好多1000一天的IT CONTRACTOR也有这个嘛？
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临时工本来工资不接高些么
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好
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临时工的工资溢价部分 不是已经包含了因没有带薪病假年假而获得的额外报酬？
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这不公平啊 政府出资 员工请假 雇主就无所谓不高兴了
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那25%的loading 还算吗？
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餐饮，保安，零售，清洁，养老和残疾护理业的约15万员工将被包括在试行的第一阶段。
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好吧
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如果最终要雇主付这笔钱的话，很多公司casual员工估计会被减薪，很多货仓casual员工rate比全职员工多17-25%。
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蛮好，其实应该给annual leave
就是工资以后会接近perm的员工
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大家跟我一起唱，预备，起：“社会主义好，社会主义好，社会主义人民幸福指数高。跟着我们的安主席，美好明天就来到了“
之所以有casual本质就是牺牲一些利益（比如paid leave) 而换来更大的弹性。更何况为了compensate，大部i分casual都应该有那个25% loading...
然后你政府现在告诉我loading照发，还要给paid sick leave，那些perm的员工怎么想？
更何况，现在的各种modern awards和enterprise agreement已经繁琐的不能够再繁琐了（也是为什么那么多大企业出现under payment)，你要让雇主付 paid leave, 这个leave怎么算？别告诉我你政府认为大家都是按天算工资的！
好像电车税一样，政府总是在做拍脑门的决定，而完全不顾实际的可操作性。
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餐饮，保安，零售，清洁，养老和残疾护理业的约15万员工，不知道其他人怎么想，但我认为从社会稳定上讲这些传统的低收入行业是要保护的，坛子里的IT大佬可以出门右转
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我觉得这里讲的是那些挣扎在温饱线上的人们。本来就不确这点的不会去去申请吧。大流行期间很多临时工确实是停工停口的，对于很勤快又有困难的人，我不介意多出一点税钱补贴。对于什么都想撸一把羊毛的人来说，一分也不想出。
临时工很多是补了全职工的缺，上的是一些不太受人喜欢的时间段，不能说拿了loading就什么都应该受着。就像小生意，记得有人说你不能总惦记着他们赚了钱就不能给她们补贴，因为他们提供了很多就业机会，在大流行期间拿政府补贴是应该的。希望说过这些话的小生意者们也支持这个对于临时工的决定。不能说自己领补贴的时候各种理解，别人拿了不理解吧
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不可能减薪，现在人都招不来，刷马桶的都涨到160%
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记得刚来澳洲时，临时工干三个月就算长工了，后来被何华德给取消了，现在变成都是临时工，合约工了。老板忙时招人，没活时就就让人走，不用付任何解雇费，只赚钱不用承担责任。
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那还做什么full time啊？
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这是政府开始发工资？这么快就进入社会主义了？
这个带薪休假的方案应该会给临时工带来快乐，有正面意义，就是不知道税务上会有什么动作。
临时工收入是市场决定的，政府既然介入发工资，这块肥肉没道理不啃的，最后钱进了谁的腰包，临时工也不会算。反正最后是纳税人掏钱。
如果将来这个钱要企业负担，当然最终还是要被算成收入福利的，本来比例不大，随着通货膨胀，你根本算不出到底收入有没有增加。
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