维州一些学校饱受因疫情导致的老师缺勤的影响，这些学校正在烧钱聘请临时老师，由于临时教师短缺，校长们正忙于填补教师缺口。
据《时代报》3月10日报道，维州Chatham Primary School小学的校长Chris Cotching表示，老师缺勤情况持续出现，而且成本越来越昂贵。
（图片来源：《时代报》）
该校有三名教师无法上课，Cotching称，学校每周花在一名临时代课老师（CRT）的钱是2100澳元，聘请3名老师一周的成本就超过6300澳元，而该校每学期在临时老师上的预算只有1.3万澳元。
Cotching说到：“我们已经快没钱聘请临时老师了，两周内就要花光了。”
“我很害怕，非常担心我们会把宝贵的资金全部花在聘请临时老师上，一些学校的银行账户里还有钱，但大多数小学都没有。”
维州校长协会（Victorian Principals Association）主席Andrew Dalgleish表示，学校通常会在第二或第三学期用掉大部分的临时教师资金，而不是早在3月份。
（图片来源：网络）
尽管墨尔本Blackburn Primary School小学并没有受到教师缺勤的严重影响，但该校校长Andrew Cock表示，随着冬天的来临，他已经接受了预算将超支的事实。
他说：“我们正在密切关注，我们将如何用我们的预算来管理员工的缺勤。以及管理其他的事情，让我们学校良好运行。”
澳洲校长联合会（Australians Principals Federation）维州州分会主席Tina King则表示：“除了成本外，一些学校根本就找不到临时老师。”她说，在某些情况下，学校的课程正受到影响。
教育招聘机构ANZUK的老板Daniel Mundy表示，他的机构今年对临时老师的需求，比往年的正常情况要高。
他说，国际教师的缺乏也使得填补空缺变得困难，尽管他们不是临时老师的主要来源。
“我们本地仍有非常好的人选池，但这个池子很快就被预定一空。”
为帮助学校填补空缺，退休或不在职的教师也纷纷进入劳动力市场，Scoresby Secondary College的校长Gail Major聘用了这样的老师。
但其他学校的校长不太想召回这些退休的劳动力，Berwick Lodge小学的校长Henry Grossek表示，他从来没有遇到过找不到人来填补这种空缺水平的情况，有可能要放弃一些科目。
Berwick Lodge小学校长Henry Grossek（图片来源：《时代报》）
他说：“根本就请不到临时教师，我们将需要从其他科目中调离教师，或者干脆停掉。”
他表示，已经和很多退休教师谈过了，他们不想回来。
他说：“退休教师的退休是有原因的，他们已经受够了。”“他们心地善良，但如果我们的体系要依赖那些已经离开的人……回来填补空缺，那么我们的体系就有大问题。”
在一些学校，专业教师和校长正在填补老师空缺。其他学校则面临着分班、在礼堂合并上课或重新分配资金的前景。
（Alan）
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