上周维州州长在官宣又一轮大解封的时候曾经透露，说还是希望大家尽可能早点返回办公室上班。
不知道大家听到这个消息有没有觉得不太开心：习惯了居家办公，省了交通费、咖啡钱，不太想回去了呢。
说到这个问题，小微最近看到了一个很有意思的数据：NAB银行的最新调查发现，去年，1/5的澳洲人都辞掉了工作，还有24%的人考虑换工作。
这其中，离职最多的是从事一般性非技术工作的人，包括停车场管理员、水果采摘工、体力工助手、清洁工。
这些行业几乎37%的从业人员都换了工作。紧随其后的是体力工（29%）和IT、科技人员（28%）。
更有意思的是，这些人之所以离职，最主要的原因居然不是工资。而是因为：
缺乏个人成就感，目的和意义：30%
缺乏职业增长前景：29%
当前工作对精神健康的影响：29%
其次才是福利待遇差，工作生活无法平衡，被工作榨干以及想要重新开始等原因。
NAB银行的一位商业负责人Julie Rynski说，疫情让大家开始更多地寻找能带来满足感、能平衡工作和生活的工作。
还有很多人选择搬到乡村地区，获得更大的生活空间和更亲近自然的生活。
而为了留住员工，一些中小企业也采取了措施，提供额外福利或改善公司文化来防止员工离职。
“比如你在杂货店工作，老板会说我给你一天的带薪休假，因为我知道你工作有多努力。”
“或者是时装设计公司，老板会说你可以把孩子或宠物带到公司。”
“又或者是餐厅，老板会组织员工聚餐。”
“大家会觉得说，我希望在一个被视为完整的人，一个有家庭、有责任的人，这样的环境中工作，而不仅仅是一个员工。”
但有意思的是，一方面，很多人在辞职、换工作，另一方面，很多人也加入了打工大军。
根据澳洲统计局上周发布的最新数据，今年1月份，维州的失业率再次降低0.2%，降至4.07%。
这是维州近50年来的失业率最低水平。
维州的失业人数是14.67万人，同样是近10年来最低。
而失业率降低的一部分原因是越来越多的女性进入职场。
拥有全职工作的维州女性以62.4%的比例创下了史上最高纪录。
另一部分原因是维州的移民和留学生数量减少，劳动力少了。
不过，澳洲的国境今天起重开了。
不知道等留学生和移民回来之后，就业市场会不会发生变化。
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