我最近在英文媒体上看到两篇有趣的文章，一篇叫“辞职潮”（The Great Resignation），一篇叫“离婚潮”（The Great Separation），说的都是疫情给澳洲人带来的深刻社会影响。
近几个月，我公司的确接连有4个人辞职，也在朋友圈耳闻了几起离婚官司。这其中的澳洲人心态变化，值得探究一下。
根据职位空缺和劳动力流动调查，2021年，美国就有3500 万人辞职，从一线工人到高级管理人员都有。澳洲也出现了类似趋势。
悉尼一个年薪六位数的大银行高管辞职时说，她离开的不是一个职位，而是一种虐待关系。
她的同事都一直认为她是个“一份工打一辈子”的人，但从来没想到过她是多么心累。
她说她接了无休止的Zoom电话，疫情中第一次干了通宵，连续三个月每周工作 60 到 70 小时，一直身兼数职，但几乎没人领情。
她说她的主要痛点，是人与人之间的相处之道，无法再忍受这种看人眼色工作的文化。她的裸辞，感觉就像走出一场虐恋。
那么，为什么之前没感觉被虐，疫情一来却悚然惊醒了？
因为在疫情中，人们的世界缩小了，错综复杂的人际网被撕裂，只剩下了直系亲属。
本来他们可以用不同的面目和心态出现在不同类型的场合，但如今辗转腾挪就是那一角蜗居。有人将在家工作描述成“在办公室就寝”，公事私事糅杂成一锅粥，想要片刻清净都无处可逃。
这种工作生活无法厘清的状态，让人开始反思人生，开始重新纠结眼前的苟且与诗和远方。
另外一个重要原因，是疫情中某些行业工作人员压力过大，比如医护人员。据调查，澳洲近五分之一的教育、紧急服务和医疗保健领域的基本工作人员考虑过辞职。
而且在换工作的时候，澳洲也不是首先考虑钱多钱少，他们想得最多的是忙不忙。有人接受采访时说，她愿意减薪6万，但工作必须要有灵活性。
说到底，更多的人不愿意继续做一个“困在系统里的奴隶”。
离婚的原因也是类似。
就跟热量的摄入一样，人和人的相处时间长短需要“不多不少，恰到好处”。白天分头上班，晚上卿卿我我，这样才能相看两不厌。一天到晚腻在一起的，迟早会感觉到对方体内暗藏的尖刺。
因此，学校假期和圣诞假期通常是夫妻关系破裂的高发期，英国的家庭律师常常把每年1月份的复工日称为“离婚星期一”（Divorce Monday）。而近两年来，由于长时间的政府居家令，问题更是雪上加霜。
内心的不爽，总要累积到一定程度才会出现熔断。本来花十年二十年才会达到的质变周期，如今几个月就可能完成。
2020/21财年，有49625对夫妻申请离婚，比上年增长了8%。
一项全国性的调查显示，1/5的澳洲夫妻认为疫情让他们的关系破裂，1/12正在准备离婚。
澳洲的“分居指南”网站统计，自2020年3月以来，寻求心理辅导的人增加了81%，寻求法律建议的人增加了90%，寻求防暴服务的人增加了78%。
有一个在悉尼专注于夫妻关系的心理医生说，疫情以来她的客户大幅增加，好多人都说疫情让他们已有的感情问题进一步恶化了。
因为夫妻分居，所以多有些家庭来说，本来住在同一屋檐下的，现在需要两个屋檐，两个人轮流照顾孩子。这样一来，悉尼的房子肯定不够了，成为了房价上涨的一只幕后推手。
当然，这里面也有“大难来时各自飞”的因素。像新冠疫情这种百年一遇的灾难，尽管澳洲政府已经尽可能地托底照顾，肯定会有不少家庭遇到工作不顺心、经济不景气、小孩不听话的麻烦。对传统家庭观不强的澳洲人来说，可能过着过着就没法凑活下去了。
说到底，更多的人不愿意继续做“在一棵树上吊死的人”。
不管是"不想困住"，还是"不想吊死"，都代表了一种趋势，也就是越来越多的人想要摆脱对某些传统社会关系的依附，包括对雇佣关系的依附和对婚姻关系的依附。
疫情，只是这个趋势的催化剂而已。
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