疫情对澳洲的影响是全方位的，移民进不来，各个行业的人才短缺，发展停滞。最近基础建设行业的人纷纷表示我们缺人啦！
从现在到 2025 年的需求高峰期，澳大利亚基础设施局预测将短缺 70,000 名科学家和工程师、19,000 名项目管理专业人员以及 28,000 名技术工人和劳工工人。
澳洲基础建设行业现状
基础设施优先清单（Infrastructure Priority List）是澳大利亚的综合投资路线图，概述了澳大利亚政府需要考虑的国家基础设施需求。2021年的优先清单列出了城市、地区和偏远社区的44项新的重要基础设施建议。这些建议在未来将会指导澳洲政府注入590亿美元的投资用以完成这些新项目。
2021年五月份发布的2021-22财年的政府预算表示，10年内澳洲政府将为全国基础设施项目提供152亿澳元的资金，主要包括公路、铁路和社区基建等方面。其中，新州将获得32亿，维州将获得30亿。
2022年1月4日《澳大利亚人报》分析了澳洲最大的商业贷款机构 NAB 对大约 1600 家公司的调查，其中近十分之四的澳大利亚雇主表示，缺乏可用劳动力对其业务产生了“非常重大的影响”。
按行业来看，建筑行业工人短缺的压力最为严重，技术工人和专业人士是最常报告的劳动力短缺问题。未来增加学徒和培训（47%）和增加移民人数（45%）是解决工人短缺的最佳解决方案。
一边是亟需施工的基础建设项目，一边因为疫情导致的工人严重短缺，这是澳洲的危机，也是新移民的机会。
土木工程师
1. 就业市场
在SEEK上直接搜索civil engineer，找到了6162个工作机会。
PayScale成立于2002年，发展至今，已拥有世界上最大，最完善的雇员薪酬数据库。所有的报告都是基于调查的原始数据，准确性很高。
PayScale上的 Average Civil Engineer Salary in Australia：
对于土木工程师专业的毕业生，SEEK上有些公司的起步薪资就在6万至8万多。
2. 移民途径
工程师作为专业人才可以选择的移民途径很广泛，像是EOI分数很高时选择189, 有明确目标城市时选择190州担，或者是GTI都可以。下面的链接详细介绍了工程师移民的方式：
技工（trade worker）
1. 技术工人职业清单
技术工人职业几乎在每一个职业清单上都能找到，这说明澳洲对这些职业的需求一直都有。以下就是MLTSSL（中长期职业清单）上的部分职业：
2. 就业薪资
以泥水匠（plasterer）为例，澳洲平均年薪为6万多澳币，换算成人民币是27万多（1澳币=4.59人民币）。
PayScale 上的AveragePlasterer Pay in Australia：
以电工（electrician）为例，澳洲平均年薪7万多澳币，折合成人民币33万多（1澳币=4.59人民币）。
PayScale 上的 Average Electrician Pay in Australia：
综合来看，技工类的年薪在6万-8万澳币之间，如果上升到了管理岗位，薪资有很大的提升空间。
3. 移民途径
189
很多技工类职业在M清单上，是可以选择走189签证移民的。但是近两年疫情的原因，一直没有技工类下签的消息。而且189名额太少，竞争激烈，等待时间久，不是一个值得推荐的途径。
190/491州担
各州州担职业清单中，技工类是占了相当大的比例。而且选择190可以在EOI上加5分，491加15分，对于凑分困难的技工来说是很好的政策。
雇主担保
澳洲雇主担保申请较多的就是186PR以及482TR签证。
雇主担保签证具有许多优势，比如一人移民，全家移民；可以境外递签，认可海外工作经验；英语要求不高；审理速度快等。技工类职业全都是非热门，配额足够。只要分数到了，获邀的概率非常大。
所以技工申请人，能保证达到 EOI 的及格分数，尤其是通过了职业评估，可以说一只脚就要跨进澳洲大门了。
4. 职业评估（TRA）
TRA的职业评估都多种通道，今天重点介绍的是在澳洲学习和工作的申请人的认证方式--就业准备计划（Job Ready Program）。
1. 职业预评估（Provisional Skills Assessment）
持有国际学生签证在澳洲学习
必须完成 2 年的 VET 或者 TAFE 课程的学习
360小时的相关工作经验或实习经验(在提交申请之前)，对于学生签持有人来说，每周工作不能超过20小时，所以最少也得做18周，约4个半月。
拿到职业预评估，就可以申请485了，并进行下一步评估。
2. Job Ready Employment
需通过第一步（拿到Provisional Skills Assessment）
需要有一个可以全职工作的签证 (一般学生可能使用485签证)
需有相关工作，而且工作的地方要达到认可机构的要求
在JRE 开始之日起至少12 个月内完成至少1725 小时的带薪工作。
3. Job Ready Workplace Assessment
至少提供相关全职工作6个月（满足至少863个小时）的带薪工作证明 (也就是说第二个步骤递交之后半年就可以进行第三步骤)
评估员将重点关注就业验证报告 (EVR)和技能进展报告 (SPR) 中记录的申请人在就业期间工作的表现。
4. Job Ready Final Assessment
JRWA评估合格
提供相关全职工作至少12个月（满足至少1725个小时）的带薪工作证明
一旦 JRFA 申请得到处理，TRA将发送给申请人一封电子邮件，确认已完成就业准备计划的所有步骤，并已成功通过申请人的职业技能评估。职业全评估（Full Skill Assessment）拿到后就可以申请189/190等技术移民了。
职业评估是移民的第一步，如果不能通过评估，不仅浪费时间、金钱，还会打乱整体的移民计划。专业的事交给专业的人来做，新石器留学移民为你的澳洲移民保驾护航。
结语
财政部本月发布的年中经济更新数据（Treasury's mid-year economic update）显示，虽然预计 2021-22 年海外净移民人数约为负 41,000 人，但预计 2022-23 年将攀升至 180,000 人。 这不难理解，澳洲本财年移民流失严重，未来一定会吸收大量新移民来补充。
基础建设行业的发展可以提升城市的人口容量，同时提供更多的工作机会，还能刺激经济的进一步发展，而目前该行业人员严重短缺，未来势必需要吸收更多的移民加入进来。想知道澳洲学习或澳洲留学移民动向，
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