维州新模式培养心理健康护理人员
维州工党政府发布新蓝图，致力建立能够支持维州心理健康护理服务的人员队伍，并提供额外资金立即招聘三百五十名服务人员，确保维州心理健康改革能够得到与之匹配的专业从业人员。
新的2021-2024年心理健康和福利从业人员战略将指导工党政府发展心理健康系统最重要的资产，这就是提供世界一流护理服务的护理人员，确保临床医生在他们的工作中感到获得了奖励和支持。
该战略是皇家委员会向维州精神卫生系统提出的一项重要建议，包括实现四个关键的优先举措：
增加劳动力供应；
提高劳动力技能及相关知识和能力；
支持员工的安全福祉和确保员工留在行业内；
支持更好的系统规划和可持续性发展。
该战略将与4100万元的即时投资一起实施，投资将支持整个精神卫生系统中额外雇佣三百五十八名全职员工，增加现有服务的从业人员，并在全州范围内为新增服务点配备人员。
这项投资建立在工党政府已经在2020/21和2021/22州预算中投资的2亿2800万元的基础上，创造了五百八十个新的心理健康职位。
皇家委员会还建议增加六十个专职卫生专业毕业生职位，爲未来提供一批专业技术人员。
工党政府正在致力比建议做出更大范围的改进，新增的一百三十二名职业治疗师，社工和注册心理治疗师将于2022年1月开始在全州的卫生服务机构工作，而其中的百分之三十将位于维州的偏远地区。
这项投资还将支持行业新增十八名专职健康临床教育工作者，确保毕业生在开始他们的心理健康职业生涯时得到更多支持。虽然该战略为维州开辟了道路，但战略也承认专业组织和其他级别的政府(包括联邦政府)也需要对行业投资以实现真正的持久变革。
工党政府将继续倡导联邦政府帮助维州创造一系列在本地的高等教育和培训机会，并加强专业人士和学生的移民途径，在未来支持强大且可持续的心理健康服务行业劳动力。
该战略的发布得到了新的在全州范围进行的政府宣传支持，宣传活动旨在吸引更多的心理健康行业工作者加入不断发展的维州精神卫生系统，该部门的各级职位都有空缺，将为数百名维州居民提供良好的就业机会。
维州新公共卫生方案应对公众醉酒
维州政府将制定计划和系统，在维持治安的前提下帮助在公共场合醉酒的居民获所需支持。
政府宣布的四个试验点，将有助于制定基于公共卫生原则的公衆醉酒应对措施。四个试验地点位于不同的地方政府区域内，确保该措施在不同的环境中得到测试。Yarra市，Greater Dandenong市以及Greater Shepparton市和Castlemaine市的站点将与当地卫生服务机构和原住民组织合作开展工作。
试验地点的结果将指导州政府在全州范围推广这种新的公共卫生应对模式。试验站点将在未来几个月开始运营，通过治疗及文化两方面都更爲安全的途径来帮助在公共场合醉酒的人。
包括更多急救人员培训和新的公共场合醉酒清醒服务，确保醉酒者被运送到安全的地方，并获得适当的支持。这是政府实施简易程序犯罪(公共醉酒合法化)2021年修正案的第一步，该法案爲将公共醉酒视为健康问题而非犯罪行为铺平了道路。
现行的公共醉酒法对维州原住民造成了不可接受且不成比例的影响。政府将继续与原住民社区和健康专家合作，确保建立安全有效的模式，在保护公共场合醉酒者和确保社区安全之间取得适当的平衡。
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