经过Fair Work Ombudsman公平工作监察专员的审计，阿德莱德唐人街的50多家企业已经支付了306名欠薪员工超过18万澳元的工资。
检查员对该区及周边地区的58家企业进行了突击检查，发现48家企业，即83%的企业没有遵守工作场所法。
这项调查在4月份进行了4天，他们调查了快餐店、餐馆和咖啡馆，这些地方 "通常雇用了大量的年轻人和移民"。
这次行动从42家企业为306名员工追回了总计189,316澳元的工资，其中包括一名存在年薪问题的员工的32,835澳元。
公平工作监察专员Sandra Parker说，全国各地的其他几个审计员也加入了这次调查，包括墨尔本、布里斯班和悉尼。
"令人失望的是，快餐、餐馆和咖啡馆一直存在高比率的不合规行为，"Parker女士说。
"雇主不能挑选他们所遵循的工资法律，那些做错事的雇主正在被发现。"
"保护签证持有人等弱势工人和改善该行业的合规性是公平工作监察员一直以来的优先事项。"
阿德莱德的审计针对的是之前有FWO违规记录的企业、被匿名举报和雇佣弱势移民工人的企业。
在被发现不遵守工作场所法律的企业中，有24家企业没有正确支付员工工资，包括支付最低时薪。
还有6家企业没有保存准确的工资单，例如没有在工资单上填写必要的信息。
检查员还向企业发出了31份违规通知，这些企业支付了31,296澳元的罚款，并有3家企业被发出违规通知。
有一家企业仍在接受调查。
而另一家企业支付了5名雇员的768澳元。
检查员通过采访员工、要求提供工资记录和观察工作场所等行为来收集信息。
在这次审计之前，阿德莱德的一家奶茶连锁店在11月19日被调查为克扣工资，正在进行清算。
公平工作监察专员已经对Yuxuan Group发起了法律诉讼，该集团在Gouger St、York St和Rundle Mall经营FunTea，据称该公司克扣了20名工人近18.7万澳元。
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