一个绘制不平等地图的新方法揭示了悉尼富人和穷人之间的惊人差距，一些地区获得就业、教育和服务的机会是弱势阶级的10倍。
新的分析通过比较30分钟车程内的教育选择和工作，以及15分钟步行范围内的医疗、社会支持和购物机会，对郊区的“空间财富”进行评分。
在悉尼，地理位置最优越的社区拥有的就业机会是最贫困地区的4倍，社会支持几乎相差8倍，教育机会则达到10倍之差。
对于悉尼最富裕的20%郊区居民，他们的购物选择大约是最不发达地区居民的3倍。
三个近郊地区Erskineville, Newtown, and Pyrmont——在空间财富方面得分最高，而富裕但相对孤立的Avalon和St Ives则得分较低。
报告作者帕尔曼（Matt Palmen）是Urbis战略咨询部门Future State的主管，他说，不平等是社会面临的最紧迫问题之一，在COVID-19压力之下，不平等的加剧可能会使劣势更加根深蒂固，限制几代人的社会流动。
帕尔曼表示，“自从惠特拉姆在1972年指出这个问题之前，空间不平等就一直是一个问题，当时他说‘一个公民的真实生活水平越来越高…… (不是)由他的收入、工作时间决定，而是由他居住的地方决定’。”
“从那时起，表盘就没有多大变化，所以我们希望引入一些强有力的指标来关注这个问题。 我们衡量事物的方式很重要，因为我们经常寻求用GDP或成本效益比等单一衡量方法来解决问题，而这并不能告诉我们它是如何影响社会的。”
在悉尼，位置最好的家庭附近平均有130名医生，步行距离为15分钟，而在最贫穷的地区，附近大约有11名全科医生。也就是说，在经济状况最好的地区，每1000个家庭就配有18名医生，而在经济状况最差的地区，每1000个家庭只有3名医生。
澳洲国立大学(ANU)人口统计学家艾伦(Liz Allen)博士表示，对于住什么样的邮政区决定自己能获得多少机会，这是一个需要解决的紧迫问题。
她认为，许多政客和政策制定者往往是“幸运的澳大利亚人”，没有经历像劣势群体那样的生活。
她说，“澳大利亚需要更多在领导和权力位置上有过劣势生活经历的人，以消除导致不平等的根深蒂固的机制。”
去年，澳大利亚收入最高20%家庭的平均收入，是收入最低20%家庭的6倍。
西悉尼大学副教授皮拉查（Awais Piracha）的研究重点是城市和交通规划中的劣势和歧视，他说这份报告“准确地”反映了机会不平等的问题。
“悉尼可以被你能想象到的任何因素或变量所划分，但这是真的，文化、宗教和政治也会导致悉尼分化。”
“还有其他因素决定机会和财富，包括政治和行政权力，以及自然因素，如城市热岛和植被覆盖。”
皮拉查博士补充说，外部和炎热地区的贫困社区越来越多地遭受“过度开发”，而富裕社区有能力、有影响力、有关系和有权力避免这种情况。
帕尔曼表示，最近的政策和基础设施措施，包括悉尼的“三城之都”和悉尼西部项目的数百万承诺，将有助于改变每个城市的地理差异，但还需要做更多的工作。
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