墨尔本St Vincent’s医院的一名前医生否认了性骚扰指控，称该医院有一种“触摸文化”。
据《先驱太阳报》12月18日报道，Daniel Nour否认自己曾试图亲吻和触摸同事，此前有多名女性指控这名放射科医生对她们进行了性骚扰。
2018年末，Nour医生成为了St Vincent’s医院内部人力资源审查的对象，但在接受了性骚扰培训后，他被允许留在医院继续工作。
然而，他去年10月被指控性骚扰后被医院撤职。
（图片来源：《先驱太阳报》）
本周五，Nour在维州民事行政与仲裁庭（VCAT）出庭，他要求允许他返回工作岗位，尽管他最近被指控的不当行为正在接受调查。
代表澳洲医学委员会（Medical Board of Australia）的Glyn Ayres对Nour提出了指控，称其给一名同事按摩，之后还问对方是否能亲她。
Ayres还提到，Nour“迷惑”了这位女士并试图亲吻她。
据称，Nour还追求与一名同事发生浪漫关系，并要求一名女子“与他躺在一起”。
Nour承认他“触摸”了一些投诉人，但表示这种“不必要的碰触”本质上与性无关。
Nour坚决否认这些在2020年发生的指控，但他承认，在征得一名同事的同意后，他给她做了按摩。
Nour称，该医院里有一种“触摸文化”。
St Vincent’s医院（图片来源：澳洲新闻集团）
报道称，Nour医生于2017年开始在该医院工作，他告诉仲裁庭，他已经开始自我反省。
法庭被告知，Nour医生的 “学习和启蒙”包括在他被迫担任送货司机后，阅读和收听一个教育类音频节目。
他还告诉仲裁庭，他对职业界限的理解与2018年已经有所“不同”。
他说：“我对自己感到厌恶，因为我让一些同事感到不舒服。”“我真的应该接受更多的培训（在识别职业界限方面）……这是我从2018年那次St Vincent’s医院会议上学到的东西。”
“2019年我在和同事待在一起时，专注于表现得超级专业。”
Ayres则表示，Nour“今天做了一个虚情假意的道歉”，并问他“究竟为了什么而道歉”。
Nour回应称：“我很抱歉在工作场所没有保持严格的职业界限。”“我很抱歉，我的行为让我的同事感到不舒服，并导致他们心碎和受伤…”
“我认为我被描绘成了一个更糟糕的人，这是合理的……无论如何，这不能成为让我的同事感到不舒服的行为的借口，我认为最重要的是，我跨越了与投诉人之间不应该被跨越的界限……”
在最近的投诉被提交给澳洲医疗从业人员管理局（APHRA）之前，Nou在Latrobe Valley Health短暂工作过，他告诉仲裁庭他目前处于失业状态。
Nour称：“我对在St Vincent’s医院工作充满热情，我很高兴在那里工作......对我来说，那里就像一个家庭......”
“我觉得大家都很喜欢我，我很友好，所以我们在工作之余也会交际……有令人激动的氛围……”
高级法官Elizabeth Wentworth将在晚些时候公布仲裁庭的裁决结果。
（Alan）
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