The West Australian报道称，一项对西澳公立学校校长的调查发现，三分之一的受访者预计学校在新学年开始时会遇到教职人员短缺的问题。
西澳多所学校校长对新学期透露了担忧。
近300名校长对西澳校长联合会进行的调查做出回应，称人员短缺是一个非常严重的问题。
PFWA主席Bevan Ripp说：“我们现在处于这种情况的原因有很多，包括强制接种疫苗、缺乏竞争力的工资、不切实际的工作量、劳动力老龄化、边境关闭及进入大学教师职前培训的人数减少。我们应该为这一代孩子提供足够的老师，让他们接受优质的教育。”
Ripp先生呼吁麦高文政府解决这个问题，同意让校长在三年内每年加薪5%。
Ripp先生说，强制实施的新冠疫苗政策
促使大量教职人员做出离开该行业的决定。
事实证明，吸引人们很困难，封闭的边界意味着在1月31日
下一学年开始之前，无法轻易从其他州引进教师。
西澳教育部长Sue Ellery表示，全州有820多所公立学校，教学人员一直在流动，因为毕业生就职，经验丰富的教师得到晋升，其他人退休。
“现阶段，教育部的众多招聘策略
有望确保我们在明年开学第一天上课时就有足够的教师。
这些策略包括在有需要的学习领域对教师进行再培训，在教师劳动力需求领域为高技能人才提供有限的注册，在国内开展教育计划，并简化最近退休教师重新注册以采取救济行动的流程。
我们预计绝大多数学校工作人员将在州政府规定的1月份截止日期前接种疫苗。”
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