阿德莱德青年失业率已骤降至疫情前的水平，而企业则说他们面临着激烈的竞争。
在劳动力市场紧张的情况下，雇主之间竞争激烈，整个阿德莱德市的青年失业率已骤降至远低于疫情之前的水平。
澳大利亚统计局的最新数据显示，10月份阿德莱德地区15-24岁人群的失业率仅为10.1%。
相比之下，2019年4月为13.6%，12个月前为15.7%。
阿德莱德西部地区的青年失业率出现了巨大的下降，从2020年10月的16%到目前的7%。
Maxima公司招聘服务执行经理Dave Nagy说，这些数字与全国劳动力市场收紧的趋势相符。
"我认为现在是年轻人寻找工作的好时机。"
"学徒和培训生有很多机会，联邦为培训生和学徒提供了50%的工资补贴。因此，企业相当于是半价雇佣员工。"
该州所有工作年龄人口的失业率目前为5.3%。
Nagy先生怀疑，随着国际工人的回归，工作岗位的竞争会慢慢加剧。
Hunter Careers总经理Samantha Badcock同意多个部门的就业增长率很高的观点。
但她认为，雇主在寻找雇员方面的困难也与许多人不愿意换工作有关，因为他们看到了市场的不确定性，可能会觉得新工作很脆弱。
雇主需要表现出灵活性和 "对员工的真正关怀"，因为人们重新评估了工作和生活的优先次序。
在整个南澳，10月份的青年失业率为10.6%，低于12个月前的14.7%和2019年10月的11.6%。
在该州的东南部，15-24岁的人的失业率在10月仅为6.1%，是该州最低的。
长期以来，技能短缺一直是该地区的一个问题，因此企业和社区都在努力吸引新的居民，但同时，他们遭受着年轻人移居大城市工作和学习的 "人才流失"。
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