澳洲老年护理合作组织(Australian Aged Care Collaboration)表示,COVID-19疫情已造成老年护理人员短缺,该行业已出现人力危机。
Leading Age Services Australia的首席执行官鲁尼(Sean Rooney)称,疫情之下劳动力短缺虽然屡见不鲜,但目前老年护理行业的危机已经恶化,因此“现在需要更多工作人员,希望他们的技能更出众,同时他们也应获得合适的报酬。”
他并表示,如果薪水不够令人满意或员工人数及能力不够充足,就难以满足照顾老年人的需求。
鲁尼先生还说,需要规划长期以及短期方案,虽然要在未来大幅增加劳动力,以减轻老年人口负担,但也要制定计划来解决眼下的问题。
他认为,开放边界并不能从根本上解决问题,而且也没有快速解决方案,因此需要多管齐下。
澳洲老年护理合作组织提出了以下建议:
1、提供有竞争力的工资;
2、鼓励护理专业的学生到老年护理院工作;
3、实施海外招工计划,在当地缺少劳动力的情况下增加外国工,以填补长期和短期的空缺;
4、新增一条高中毕业后就能申请去老年护理院工作的途径;
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