本周三，澳洲统计局发布了最新的工资数据。
截至今年9月份的过去一年中，澳洲的整体工资上涨了2.2%。
其中，私营部门领跑，工资上涨了2.4%。
公共部门落后，工资只上涨了1.7%（可能与疫情期间公共部门被冻结工资上涨有关）。
按季度来说，今年第3季度，私营部门工资上涨了0.6%，已经和疫情前的第3季度持平。
公共部门上涨了0.5%。
整体来看，工资涨幅符合之前的市场预期。
而且统计局的价格统计负责人Michelle Marquardt还表示，就数据而言，因疫情而中断的工资上涨现在已经恢复到了疫情前的正常水平。
具体到各州来说，维州着实让人意外。
虽然过去一年一直在断断续续封城，但工资涨幅并没有落后。
私营部门2.7%的年度工资涨幅更是仅次于塔州的3%，排在全澳第二。
公共部门2.1%的年度涨幅也仅次于北领地的2.5%，和塔州并列第二。
具体到行业来说，工资涨幅最大的行业是专业与科技服务行业，季度涨幅1.3%，年度涨幅3.4%，这也是该行业自2012年以来最大的工资涨幅。
采矿业的季度涨幅是最低的，只有0.4%，年度涨幅1.5%。
水电煤与垃圾服务行业年度涨幅是最低的，1.2%。
其他行业的工资涨幅分别是：
制造业：年度2%，季度0.6%；
建筑业：年度2.6%，季度1.1%；
批发贸易：年度2.3%，季度0.9%；
零售贸易：年度2.1%，季度0.5%；
餐饮住宿：年度2.5%，季度1%；
运输、邮政与仓储：年度1.7%，季度0.9%；
信息媒体与通信：年度1.8%，季度0.8%；
金融与保险服务：年度1.6%，季度0.5%；
租赁、雇佣与房地产服务：年度2%，季度0.9%；
行政与支持服务：年度2.3%，季度1%；
公共管理与安全：年度1.9%，季度1%；
教育与培训：年度2.2%，季度0.8%；
艺术与娱乐：年度1.5%，季度0.9%；
其他服务：年度2.1%，季度0.8%；
不知道大家的工资涨了多少呢？
除了工资上涨之外，用工需求也增加了。
澳洲技能委员会本周三发布的10月份网络职位空缺指数显示：
在线招聘广告的增幅高达7.8%，数量达到250,900个，是13年来最高的！
其中，招聘技术工人的广告增加了18.6%；
招聘社区和个人服务人员、包括餐饮业员工的广告增加了24.3%。
这是不是说明，澳洲的就业市场已经恢复了呢？
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