根据澳媒ABC报道，为寻求更好的生活，中国移民Xueliang Wang于2018年来到澳洲，但他却表示自己成了工作场所剥削的受害者。
白天工作11小时日薪不足$100，夜间睡集装箱
据澳洲广播公司报道，2020年3月，Wang在新州中北部海岸一个农场采摘水果，工作时间长达11小时，他和妻子只能睡在集装箱里。他表示，尽管招聘广告上写的是时薪17澳元，但实际上每天薪资不到100澳元，而且每周还需要支付150澳元的集装箱住宿费。
Wang将农场的工作和生活环境描述为“非常不健康”。57岁的他说道：“每天工作11个小时真的非常累，夏天到处是蚊子和昆虫，这就是剥削。”王学良表示，农场大约有50名员工，大部分来自中国大陆，大家共用4个淋浴间，厨房破旧不堪，只有4个炉子。
在工作3个月后，忍无可忍的Wang辞去了这份工作。他说道：“一些工友没法走，因为他们不会说英语，担心找不到新的工作。我非常生气，我以为澳洲是一个发达国家，但这一切却恰恰相反。”
大规模的移民是否会拉低薪资?
大规模的移民是否会拉低薪资，这似乎是一个简单的供需问题，就如海滩上有很多库存充足的商店，那么店家高价叫卖冰淇淋的可能性就很低。根据议会移民委员会的一份报告，自去年3月关闭边境以来，已有50多万临时移民离开澳洲。
在工作量相同的情况下，供需法则意味着工资应该急剧上升，因为雇主用更高的工资来争夺更少的工人。但澳洲经济发展委员会（CEDA）高级经济学家Gabriela D'Souza在研究中发现，这不是简单的“冰淇淋”问题，“工人并不是完全像商品”。“因为工人也在市场上消费产品和服务，他们也会给经济做出贡献。”
在疫情爆发的前10年，澳洲一直在积极引进工人，澳洲有1/10的人口是通过这种方式来到这里。但在同一时间，工资增长却是可悲的，这意味着尽管经济发展了，但工资收入者的购买力却一直停滞不前。
企业挖掘外国劳动力或永久改变澳工资动态
澳洲央行行长Philip Lowe在7月的一次演讲中表示，澳洲雇主在全球劳动力市场“挖掘”外国工人的能力可能已永久地改变了澳洲的工资动态。
他表示，公司可以通过雇佣外国工人克服瓶颈，填补工人短缺问题，从而使得企业高效运作，尤其是资源繁荣时期。但Lowe也承认，从海外获得工人的能力“稀释”经济中某些部分的增长，或工资的“上升压力”。
Cath Scarf每年帮助大约4万移民在维州定居，她不相信移民会拉低工资增长的供需理论。Scarf说道：“移民对工资和经济的影响一般是积极的，他们填补了重要的技能空白，为经济带来了新的消费需求。”她认为，是签证设置，比如限制留学生每周最多工作20小时，创造了人们被剥削的环境。
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