Telstra说他们有1000多个技术相关岗位没有找到人，而代表澳洲最大科技公司的行业团体预测说技能短缺危机会变得更糟。
快速增长的技术行业的主要成员还披露了他们难以找到合适的员工，Culture Amp有100多个岗位在招人，Employment Hero 在招50多人，而较小的 Marketplacer缺25人。
技能危机是由缺少移民以及专注于数字化转型的公司的爆炸式增长引起的；特别缺的技能包括程序员，网络安全专家和数据科学家。
科技员工在要求大幅涨薪而公司们则想要以非货币的方式留住紧缺的员工。
Telstra的转型，通信和人才集团高管Alex Badenoch说他们一直在招技术人才，并说国境关闭让事情变得更糟，有1000多岗位空缺招不到人。
她说如今在招聘的新天地里提供灵活度，技能发展，并给人们一种为更大范围的目标作出贡献的感觉在变得越来越重要。
她说有些Telstra员工在疫情前已经每周在家工作两天，而现在更多的灵活度变得至关重要。
她说Telstra有“从任何地方工作”的政策，而政府，公司和大学需要继续合作在早期阶段就和人们接触，以帮助找到紧缺人才。
而市值15亿美元的 Culture Amp公司的创始人 Didier Elzinga说他的公司在工程，设计，销售，客服支持，后勤及财务方面有100多个岗位在招人。
http://www.afr.com/technology/telstra-has-1000-tech-jobs-vacant-20211103-p595pi
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好事
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裁的都远不止这数吧
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都去学IT了
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放烟雾弹来扩充移民需求
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恭喜论坛的IT童鞋们，平均又要水涨船高了
今年IT的薪资跳槽就至少能涨3成吧，而且很好跳
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直接雇佣的员工刚裁了8千人，相关的非直接员工比如partner/contractor也裁了1万多人，现在又开始说缺人，早干什么去了。。。这分明还是在操纵股价，为大股东利益服务，非要炮制出这种新闻
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非数字化部门员工当然要炒了
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很多技术部门的员工都被裁了，内部在大规模搞agile，reorg后很多团队都不在了。也有很多技术团队比如security, devops都被搬去印度了
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Telstra 不是一直喜欢玩数字游戏吗？可能为了上个头条博个眼球吧。
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对，博个眼球，拉高股价，高管和大股东捞一把
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Telstra 适合毕业生去刷经验。有老婆孩子的就算了吧，管理一塌糊涂。定期裁人。
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做contractor的话，telstra并不是一个好去处，公司环境volatile，reorg裁员是常有的事
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澳洲这些新闻都是放屁
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如果是真的，那只有一种可能，，，当初裁多了
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这些新闻真的是放屁，相信就傻了
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这些技术岗base怎么也得至少20多万起吧
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不就是边境没开， 某大陆的人来不了吗！
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确实是，好恶心，无底线
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缺100 人我信，缺一千人？当我傻？
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钱没到位怎么可能招到人
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要涨工资
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