近日，教育界当局担忧将有数百名教职工因拒绝接种新冠疫苗而被解雇或被迫休假，进而将加剧人力资源短缺。
目前新州政府规定教师须在11月8日前接种两剂疫苗，否则可能面临革职。截至11月9日，该州公立学校98%的教师都已打完两剂疫苗，另有2700名教师尚未完全接种或接种状况不明。
据澳洲人报（The Australian）报导，新州教师联合会主席Angelo Gavrielatos表示，一些教职工拒绝接种疫苗的决定毫无疑问将加重职缺，预计该州将有1000多个教育职位空缺，未来数年也会显著增加。
他并指出：“缺乏竞争力的薪水、过时的教学服务以及与日俱增的要求，都导致这一职业对优秀求职者的吸引力下降。”
此外，澳大利亚独立教育工会（Independent Education Union of Australia）新州与首都行政区分会副秘书长Carol Matthews表示，新州与首都行政区的独立教育部门预计将有5%（相当于1500人）的教师因拒打疫苗离职。
虽然非官方数据显示离职人数并不多，但Matthews说已有近100名失业教师向她打来电话表达反对强制接种意见。
她还表示，虽然校方将努力填补空缺岗位，但这将对学生带来干扰，因为在新教师上岗之前须做临时安排，比如合并班级或聘请短期教师。
然而，新州教育厅发言人否认自周一以来学校人力资源方面存在问题。
上个月，前英语教师Alison Aitken因在脸书（Facebook）上发表反对疫苗政策的贴文而遭解雇。她对此感到不满，称解雇她的决定“不是基督徒应该对待彼此的方式”，并表示自己曾在那所学校工作得非常努力，却没来得及和学生们好好道别。
当被问及拒打疫苗的原因时，Aitken说：“与机率极高的疫苗副作用风险相比，感染新冠病毒的风险不算高。”
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