【华人网11月12日编译报道】据Herald Sun消息，墨尔本一名护士在醉酒并且吸食过毒品状态下仍在治疗患者。
Louisa·Stokes在2018年4月首次因醉酒上班被停职，她还向心理医生承认她使用过非法药物，她在同年11月恢复了职位，但职业资料上留下了记录。
然而她在2019年6月又因为例行毒品测试结果为阳性再次被停职，而这次停职在她去年12月的产假期间结束了。
她上个月在民事法庭企图阻止护理委员会将她的停职期延长半年，辩称自己已经受到了足够严厉的惩罚，她的律师Russell·Ball称他的委托人已经对自己的行为表现出了足够的反省，并且对此事采取了显著的手段来解决问题。
Ball表示这些措施包括在停职期间坚持严格按照委员会要求自费进行毒品测试，并驳回了委员会描述Stokes完全不服从管理的意见书，辩称自己的委托人从2018年11月刀2019年6月一直都在以临时工身份工作。
法庭上，委员会表示Stokes的工作长期“不遵守规则“，很难达到委员会每个排班做四次检测的要求。
Ball还表示他的委托人今年酒精测试未通过的原因是测试前误食额一块含酒精成分的蛋糕，他将酒精检测未通过比作运动员服用常规药物导致药检未通过。
护理委员会代表James·Stoller表示Stokes的“公然不遵守规则”表现主要是渎职，她当前仍在产假期间，却告诉法庭她在2019年6月被停职后“改变了自己的生活态度”。
Stokes说如果继续被停职，她还将在恢复职位前提供一份毛发检测结果以证明自己的清白。
Stokes还对她的毒品检测结果准确性表示怀疑，她的其中一次检测结果显示她在吸食可待因和吗啡。
民政法庭高级成员Jonathan·Smithers表示：“这是个护士是否能保持自身清白的案件，现在可以接受这名护士已经对酒瘾和毒瘾采取措施的态度，她已经走上了恢复正常生活的道路，和过去给她造成问题的关系进行了告别，目前有着稳定的家庭关系，抚养着两个孩子。”
法庭对Stokes过往的所作所为进行了批评，并要求她在恢复工作前提交一份阴性的毛发毒品检测结果。
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