澳洲新闻集团报道称，受澳洲农场采摘工薪资标准修改的影响，有声音呼吁超市应将这种增加的成本转移到消费者者头上，而非让农场承担。
澳洲公平工作委员会（The Fair Work Commission）裁定，根据Horticulture Award（园艺行业薪资津贴标准）的规定，农场必须为计件的采摘工设定最低时薪标准。采摘工的时薪不得低于25澳元。
计件工资是指采摘工根据他们采摘的果蔬数量获取报酬。因此，采摘的越多，获得的报酬也相应越多。
（图片来源：澳洲新闻集团）
农业部长David Littleproud表示，虽然他尊重公平工作委员会的裁定，但他担心超市巨头们不会善意地采取行动。
“现在还处于初期，我认为行业将消化这一裁定（带来的影响）。但重要的是，超市不要要求农民继续承担这些成本，这些成本会转嫁到购物的消费者身上。不幸的是，超市在支持澳洲农业方面的记录非常差，特别是在生产成本方面。他们给农民带来了很大的压力。”
（图片来源：澳洲新闻集团）
澳洲工人工会（Australian Workers Union）秘书长Dan Walton称，这一决定对那些没领到最低时薪的农场采摘工来说是“历史性的胜利”。
“澳洲的水果采摘者经常受到系统性的剥削，经常被短付。太多数农场能够操纵计件工资制度，以实现远远低于澳洲标准的薪酬和条款。”
（图片来源：澳洲新闻集团）
当被问及他是否希望有保障的工资会导致更多的人前往偏远地区采摘水果时，Littleproud表示自己并没有信心。
“遗憾的是，社会上发生了重大的动态转变。他们不想做这项工作。我们已经制定了一些激励措施，让澳人来做这项工作，他们根本不愿意接受。因此，我们将继续严重依赖海外工作者。”
（Gleen）
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