RMIT被指控少付数百名临时员工的薪资，高等教育工会称这是一起广泛且系统性的工资盗窃案，甚至可追溯到数年前。
（图片来源：《先驱者太阳报》）
据《先驱者太阳报》报道，一些负责批改作业和试卷的员工表示，他们平均每人被拖欠约1万澳元的薪资。在过去12个月里，墨尔本大学和拉筹伯大学也出现了工资问题，全国高等教育工会指称，RMIT对临时学术人员的“重大和持续的工资盗窃”可追溯到2013-14年。
过去一年，RMIT已解决一些个人少付薪资的问题，但后来出现更多索赔证据，促使工会于6月11日提出集体控诉。NTEU州助理秘书Sarah Roberts表示，在公平工作监督员介入事件后，结果仍令人失望，“我们只能得出一个结论，就是像RMIT这样的学校不担心被抓住，而且这么做已是家常便饭。”
RMIT一位女发言人说，该大学认真对待其企业协议的义务，并致力于确保员工得到他们的全部权益。 “RMIT会调查是否有雇员没有得到正确的薪酬，如果是无意中发生这样的错误，RMIT当然会纠正。”
目前RMIT已与工会举行初步会议，下周会召开另一场会议。今年6月，拉筹伯大学宣布，在毕马威会计师事务所的独立审计发现该大学支付流程存在问题后，它将调查一些员工被少付工资长达6年的说法。 去年，墨尔本大学向4个院系的至少1500名员工偿还了数百万澳元。
（Gina）
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