新州预算将包含一项首创政策，遭受流产或死产的妇女将获得一周的带薪丧假，而早产的母亲也将获得特殊的带薪休假，直到她们的孩子达到足月。
据澳洲人报报道，这项具有里程碑意义的政策适用于新州公共服务部门的全职和兼职工作人员，而财政厅长Dominic Perrottet亦将与可能实施这一计划的私营雇主们谈判。
根据这项政策，流产或胎死腹中的妇女可获得5天的带薪休假。受配偶流产影响的男性雇员也将享有这一福利，无论其配偶是否在公共服务部门工作。
另外，生育早产儿的母亲也被允许在现有带薪育儿假的基础上享受 “额外的早产假”。政府将规定，她们的育儿假在婴儿满月后才开始。
Perrottet说：”新州将在这些规定上引领全国，我们相信其他州和私营部门也会跟进。在这个最困难的时期，这些对人们来说是及时和重要的计划。”
今年3月，新西兰成为世界上首批通过立法确保母亲及其伴侣在死产或流产情况下获得带薪休假的国家之一，但该计划只为妇女提供三天的假期。
目前，遭受流产的妇女可以享受无薪的特别产假。遭遇死胎或在出生后24个月内失去孩子的妇女可以享受无薪育儿假。
该政策已获得新州政府支出审查委员会的批准，但尚未提交给内阁作最后批准。据悉，公共服务部门将必须在其现有预算内吸收该计划的成本，预计该措施每年将花费1200万澳元，取决于使用该措施的人数。
这项计划并不包括终止妊娠。
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