2021年6月3日周四，Telstra宣布推出新奖项“Telstra最佳商业奖(Best of Business Awards)”，该奖项旨在表彰通过创新和专业能力推动澳大利亚国家发展的中小企业。
该奖项是Telstra长期系统性的各类奖项活动的再续，除了表彰杰出的企业领导和优秀的中小企业外，还为其提供进一步发展的平台，并为其他企业及个人树立榜样。
Telstra消费者和小企业集团总裁Michael Ackland说，Telstra借助过去这一年的时机仔细商榷，着眼于未来，重新构建这一新奖项。
Ackland 说：“过去二十五年，Telstra通过‘Telstra商业奖’和‘Telstra女性商业奖’鼓励小企业发展，全澳所有首府城市及其他中小城市总共有五千多名入围人士获得表彰。Telstra通过这种方式支持小企业社群发展并引以为豪。”
“Telstra最佳商业奖的设立依托于Telstra此前各类奖项的成功及经验，反映了Telstra希望继续为澳大利亚国民带来积极变化的愿望。
“有许多杰出企业及个人在各自的行业内带来积极改变，造福社区，助力行业发展，为澳大利亚整个国家乃至整个世界都带来积极影响。Telstra通过这种方式来褒扬并感谢这些企业和个人。”
“我们特别理解，过去这一年对谁而言都特别艰难。特别是中小企业。我们特别希望通过推出该奖项，在全国范围内引起热议，将这些为澳大利亚做出重要贡献的企业推到聚光灯下，给其献上其应得的赞誉。”
新奖项的核心内容是新增的每年更新的“澳大利亚进步奖(Progressing Australia)”，新奖项类别将突出表彰那些最能应对国家面临的最紧迫问题的企业。
设立本奖项类别时，Telstra通过每年开展的大量社会公众市场调研以及专家讨论，分析国家形势，了解国家最要紧的问题。该调研会持续关注国家的重点事务，并由此对奖项做出持续调整。
今年的重点是“本地领袖(Local Leadership)”，该奖项类别旨在支持为社区长远繁荣发展做出杰出贡献的小企业。成立该奖项也是依据研究数据的结果，因为96%的消费者认为小企业是社区的重要组成部分。*
新奖项的核心理念之一就是多样性和包容性，改进包括放宽评奖注册条件及增设新奖项。包括原住民企业类别的“原住民卓越奖(Indigenous Excellence)；积极挑战职业性别不平等的女性飞跃奖(Accelerating Women)；为社区带来积极改变的社区建设奖(Building Communities)”等。
“Telstra致力于弘扬文化多样性和包容性，确保来自不同行业、不同企业规模、不同类别和地点的所有企业主都能够参加评奖并得到公平的评判。我们希望每个人都有机会站在舞台上展示自我。”Ackland 说。
我们邀请员工不超过200名的企业参加8个类别奖项的提名。
参加Telstra最佳商业奖评比可以帮助企业发展更上一层楼。严格的评选程序会考察并评定在澳大利亚至关重要的发展领域和行业中，起到重大作用的企业。
任何人都可以通过浏览以下网站提名杰出企业：www.telstrabestofbusinessawards.com
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