一位Woolworths经理在和员工的短信中告诉员工“赶紧滚”后在网上引起了轩然大波。
一位在Woolworths中兼职工作的女性雇员在Twitter上分享了老板的残酷言论。
“我太爱我的经理了，”她讽刺得附上了他们的聊天的截图。
在通知了她的经理她无法上班后，店经理辱骂了她并告诉她这不是他能解决的问题，因为他今天休息。
伍尔沃斯（Woolworths）员工在周一早上发短信说：“我曾尝试给这店里打电话，但打不通。”
该员工在周一早上10点左右发短信给经理说当天她无法去行中午至下午5点的上班。
“今天是我休息日...你希望我在我休息日为你打电话给商店？老板回答。
“再给店里打电话。向我或任何主管发送短信是不对的，”他们补充道。
该Woolies的员工回应说：“对不起，我只是觉得让我的经理知道总比谁都不知道要强。”
这显然激怒了她的老板，老板生气回应并多次咒骂。
“你两个小时后就应该要上班了！再给他们打电话，”经理开始说。
“您喜欢在休息日工作吗？我不。
“我是一个人类，你知道的。我需要抽出时间休息，以便放松和与家人共度时光。
“大家似乎都认为这并不重要。
“我已经为团队贡献了足够的时间。
“你知道我没有多少休息时间，我加班多久？
“因此，赶紧滚去给店里打电话！。”
“哇我认为这不是你应该和你团队交谈的方式。”该员工也愤怒得发短信道。
目前尚不清楚经理和员工在澳大利亚的哪家商店工作。
Woolworths向7NEWS.com.au确认他们已知道该事件，并且正在进行调查。
这家零售业巨头拥有超过20万名工人，一位发言人表示，它非常认真地对待其行为准则。
违反行为守则可能会导致纪律处分-包括解雇。
在推特上，这位女雇员说她从那以后辞职了。
但并非所有网友都支持该员工的立场。
一位网友说：“在经理休假的时候打扰，你莫不是在搞经理吧？”
另一位评论说：“如果需要可靠的员工，请雇用长期员工。”
同时，其他人则不同意。
一位人士说：“兼职工作的问题是，如果你不上班其他员工就必须为因你工作更多，但是这里的员工正竭尽全力让他们知道” 。
Twitter用户补充说：“在任何专业背景下，使用这种口气都零容忍。”
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