联邦政府正在研究将最高育儿补贴报销比例提高到95%,并取消每年的补贴上限,以使更多的妇女进入劳动力市场,并使GDP每年增加110亿澳元。
大企业、经济学家和儿童早期教育活动人士广泛倡导这一变化,作为加强妇女经济安全的一种方式。
政府后座议员提出的另一项关于“自由党价值观”“政策的建议,即把减税范围扩大到无法获得托儿补贴的家庭,目前被搁置。
至少有15个组织,包括澳洲商会(Business Council of Australia,BCA)和女性首席执行官协会(Chief Executive Women),已经要求政府将收入低于8万澳元的家庭的托儿补贴报销比例从85%提高到95%,并取消年度上限,该上限实际上阻碍了高收入家庭的妇女承担更多工作。
该建议是基于格拉坦研究所(Grattan Institute)和毕马威会计师事务所(KPMG)制定的政策,并被推动儿童保育系统改革的团体一致引用。
政府每年花费90亿澳元用于幼托补贴。毕马威估计,其政策将使纳税人每年多花25亿澳元,但额外的劳动力参与可以对年度GDP作出54亿澳元的贡献,足以抵消额外成本。格拉坦研究所的估计是50亿澳元的成本可以带来110亿澳元的GDP增长。
目前,年收入超过19万澳元的家庭每年的幼托补贴上限为10,560澳元,全日制托儿所的平均收费为104澳元,也就是说,这些家长每年最终得自己承担三个月的全额幼托费。
生产力委员会(Productivity Commission)发现,去年全澳洲有近9.2万人没有工作或没有在找工作的主要原因是幼托费用太高。这包括新州的2.68万人和维州的2.07万人。
财相弗莱登伯格(Josh Frydenberg)周日与前任柯斯特洛(Peter Costello)一起喝咖啡并向后者进行经济咨询时表示,新预算的目的是支持“私营部门主导的经济复甦”,鼓励更多人参加工作。
幼托行业代表机构澳洲儿童早教协会(Early Childhood Australia)的首席执行官佩吉(Samantha Page)说,现有的补贴制度是“背对背的”,对于从事工作时间不固定的临时工作或短期合同工作的人来说不够灵活。提高补贴率,取消年度上限,平滑削减率,都有助于帮助普罗大众。
进步型智囊团澳洲研究所(Australia Institute)周一发布的另一份分析发现,向45万名希望增加工作时间的父母提供免费托儿服务,将使他们每周多工作10小时,每年的净成本为28亿澳元。
根据格拉坦研究所的建议,五分之三的家庭只需要每天为孩子支付不到20澳元的幼托费。目前,平均自费费用为每天40澳元。
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