尽管在短短四年时间里，澳人平均养老金余额增长了60%，但大多数澳人仍然没有足够的储蓄来养老！
（图片来源：Dailymail）
来自Colonial First State的75万个养老金账户的新数据显示，在2020年12月，其所有年龄组的退休金余额仅为82163澳元。
这一数据比2016年的51332澳元增长了60%，但与澳大利亚养老基金协会(Association of superannationfunds of Australia)建议的53.5万澳元相比，该数据仍然没有达标！
据悉，该协会建议的数字（53.5万澳元）是让人们过上舒适的退休生活的理想储蓄。
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此外，50多岁和60多岁的人这一接近退休的的人群也没有足够的养老金存款，他们养老金储蓄的平均余额只有14.9万澳元。这一年龄组的退休储蓄增长速度为40%，低于平均水平。
30岁以下的人通常只拥有1.4万美元的养老金存款，尽管过去4年，这一年龄组的退休储蓄增长了39%。
疫情期间，在Colonial First State提前支取了养老金的客户中，大部分为30岁以下的澳人。
Colonial First State总经理Kelly Power说，在年轻员工确实需要自愿缴纳养老金来提高他们的退休金存款了。
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她说，特别是对较年轻的澳人来说，现在是开始用这些积蓄来弥补养老金余额差值的时候了。
从7月1日起，强制性雇主缴纳养老金的比例将从9.5%提高到10%。在每个财政年度开始时，这一比例将增加0.5个百分点，直到2025年7月达到12%。
相较于男性，女性尤其要注意养老金余额。因为在2020年12月，她们的平均养老金余额为73,139澳元，与男性的平均养老金余额为88,934澳元相比有17.8%的差距。
Power说道：“澳大利亚养老金制度中的性别差距是一个现实的问题，女性在经济上处于劣势。”
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“疫情让我们面临更多的困境，让我们更迫切地需要解决澳人，尤其是女性澳人所面临的退休储蓄不足的现实。
根据现行法律，如果员工每月收入超过450澳元，雇主必须缴纳强制性缴存养老金，但财政部长Josh Frydenberg暗示，这一规定可能在5月11日的预算案中有所改变。
Power表示，由于女性更有可能从事兼职和临时工作，取消450澳元的门槛是解决养老金储蓄中性别比例失衡的唯一途径。
“养老金行业和政府必须联合起来，创建一个永久消除性别差距的体系。”
具体措施是指提高低收入者和临时工(其中很多是女性)的退休储蓄，比如强制规定带薪产假时为雇员缴存养老金，以及取消每月450澳元养老金缴纳门槛。
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