澳洲的失业率在持续下降，而且是女性在引领就业复甦。
尽管招聘广告数量很多，但求职者会发现每个职位也有很多人在争夺。
ABS的最新数据显示，全澳失业率为5.6%，仅比新冠大流行之初大规模失业前的水平高出0.4%。
现在，澳洲的就业人数比去年3月底大流行导致停业前多了近7.5万人，而且工作时长集体增加。
ABS的劳工统计主管贾维斯（Bjorn Jarvis）表示，女性就业人数已经超过了大流行期间的就业损失。“女性就业比例是有史以来最高的（58.5％），比2020年3月高出0.5%。”他说，“而男性就业比例仍略低于大流行前（66.8%），2020年3月为67.0%。”
虽然失业率高于一年前，但这主要是因为更多的人正在寻找工作，参与率约为66.3％，创历史新高。
许多雇主苦于找不到员工
不过，并非每一个行业的求职过程都竞争激烈。
招聘广告网站Seek表示，3月份的招聘广告发布数量是其23年多的历史上最高的。
同时，每条广告的申请量却是2012年以来的最低水平。
招聘广告增幅最大的三个行业是餐饮和旅游业、贸易和服务业以及医疗保健。
Seek表示，2月至3月期间，餐饮和旅游行业的招聘广告猛增近35%。
这符合艾米（Amy Leckie）的亲身感受。她是墨尔本一家咖啡馆的经理，还将管理即将开业的第二家分店。“我们需要一个全新的厨房团队，一个全新的前台团队。”艾米说，“随着JobKeeper结束，周边商家停业，我还以为寻找接待人员会比从前容易。”
两年前，当艾米在一家招聘网站上发布职位时，她收到了50多份申请，但这次她只收到8份。
她说，平时满是求职者的Facebook酒店服务群组，现在全是在招人的。
“我现在才发现我们有多依赖背包客来填补接待人员的职缺。”她说。
NAB经济学家斯特里克兰（Tapas Strickland）对餐饮业的老板和经理人提出了一个也许不受欢迎的建议。“如果你这一行的招聘广告真的那么多，那么雇主恐怕得付更高薪水才能吸引到求职者。”
东南地区在挣扎
BIS Oxford Economics的亨特（Sarah Hunter）称，就业复甦的态势也不太均衡。“西澳和昆州引领了就业增长，矿业投资的复苏，以及昆州州际移民增加，使得两地的经济表现优于其他地区。”
“但对于新州和维州来说，无法接待留学生和游客是一个持续的拖累，随着JobKeeper结束的影响通过数据体现出来，这两个州的劳动力市场结果可能会在短期内恶化。”
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