【华人网4月8日编译报道】据7 News最新消息，澳大利亚联邦政府正式宣布将修改性别歧视法案（Sex Discrimination Act），保证法案下政治人员和法律从业者和普通人一视同仁，防止再次出现特定人群通过漏洞逃避法律制裁的情况。
莫里森政府在本周四发布会上宣称接受了Respect at Work报告中的全部55条建议。
职场中的严重不端行为定义将包含性骚扰，同时允许合理合法解雇性骚扰者。
在人权法（human rights laws）中，创后恢复期将从6个月延长到2年，给被害者更多时间从阴影中走出来。
澳洲总理莫里森表示这次将彻底改变澳洲职场的不良风气，以保证职场中的所有人能安全工作，并表示性骚扰是完全不能接受的，不仅仅是不道德的问题，这还影响了澳洲女性在职场中的安全和经济上的保障。
政府还将强制要求雇主主动想办法缓解性骚扰对受害者造成的压力和阴影。
近年来发生的大量强奸和性骚扰指控几乎动摇了联邦政坛根基，女性安全问题对政府造成了巨大的压力，并导致了大规模的全国性抗议活动，质疑政府反应速度为何如此缓慢。
对此莫里森表示下个月开始将会在财政预算中加入执行报告建议的资金，并将在今年内完成一系列的立法和修正。
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