行业代表和大学研究人员表示，由于工资低、工作量巨大加上糟糕的职业前景，澳大利亚可能很快将面临药剂师短缺的问题。
专业药剂师协会(PPA，代表制药工人的工会)对该行业的可持续性表示担忧，最新数据显示，制药毕业生的起薪仅为4.96万澳元，是全澳最低的。
药剂师协会主席马奇（Geoff March）说，“药剂师的工资很低，而毕业生的工资最低。”
他补充说，这“似乎成了一种趋势”，人们纷纷退出这个行业。
“这个行业的不满程度非常高。我当药剂师40多年了，我还没见过比这更糟糕的情况。”
下周，PPA将发布《2019-20年度社区和医院药剂师就业和薪酬报告》，该报告将评估药剂师(包括毕业生)的薪酬、工作时间、就业条件和态度。
去年11月公布的最新调查显示，制药行业的全职薪资中位数最低，为4.96万澳元，低于创意艺术行业(5.2万澳元)；旅游、招待、个人服务、体育和娱乐行业(5.35万澳元)；通讯行业(5.56万澳元)。
毕业生薪资最高的行业包括牙医业(8.4万澳元)、医药(7.5万澳元)、社会工作(7万澳元)、教师教育(7万澳元)和工程(6.95万澳元)。
但该报告还发现，制药专业毕业生的全职就业率最高，为96.4%，而其他所有毕业生的平均就业率为68.7%。
全职就业率最低的行业是创意艺术，为45.8%。
马奇表示，低工资是该行业未来的一个“主要担忧”，制药行业是年轻人“最不具有吸引力的选择之一”。
他说，这对刚毕业的大学生来说尤其困难，因为他们必须在药店完成一年的实习工作才能完全注册。
除了注册、40小时的继续专业发展和药监局考试费用外，毕业生还必须支付数千澳元的培训费用。
他还表示，除了薪酬低外，工作量和职业发展也是一个大问题，后者对年轻药剂师来说尤其如此。
今年1月发布的一项研究警告称，由于学生人数下降以及越来越多的人计划提前离职，药剂师短缺问题迫在眉睫。
由莫纳什大学药剂师项目团队领导的研究发现，澳大利亚注册药剂师的增长速度远远低于其他卫生职业。
该研究还考察了劳动力的意向。
调查发现，近四分之一的药剂师不打算工作10年以上。
“尽管较年轻的药剂师打算比较年长的同行工作更长时间，但20-34岁药剂师中表示自己工作不会超过10年的比例，从2013年的13.1%上升至2018年的18.9%，增加了44%，”作者写道。
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