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吐槽君你好，想跟您曝光一位名叫Edward的台湾留学生，在我做manager的bottle shop店打工，偷拿店铺价值约$3000香烟，饮料，零食等，由于最近核对库存时发现异常，此人发现情况不对后，直接跑路消失的事情。
我们是一家位于墨尔本北区火车站旁的bottle shop，老板日常不上班，所以店内基本是我作为manager进行打理。一周7天的班，也由我以及另外两位店员均摊掉。
要曝光的店员名叫Edward，全名，89年生台湾人，原先住在Brunswick，现住址不详，养了一条哈士奇犬，会私下接一下同性按摩的活。（无歧视意思，此人性取向为同性）。
2020年3月份，由于疫情状况变得越来越严重，很多店铺都关门了，bottle shop作为Essential service没有关门，但是一名店员担心自身健康问题，选择了离职。
重新招聘时，这位叫Edward的台湾人来应聘，据说持学生签已来澳洲4年，之前在city附近一家亚洲超市做了近2年店员。此人在training期间，包括入职工作以后，表现得十分积极，工作勤快，customer serivce也做得很出色。
与此同时，由于疫情封城，我作为经理由于家中一些私事没法长时间在店里工作，因此我便将我的shift悉数安排给这位Edward来上。基本他每周上5个全天班。在此期间，一直没有发生过什么问题，这种情况也一直持续到今年2月。
1月份以后，由于疫情好转解封，我可以有时间重新在店内上班，所以调整了工时。最近几周也一直在核对过去几个月内的invoice，库存，销售记录等，并着重对库存进行清点。（由于之前疫情期影响，我们本来3月一次的库存清点，拖了7，8个月都没做），其中我发现香烟，饮料出现明显实际库存与收银系统库存不符的情况。我随即通知了老板。
老板意识到问题严重性之后，来调走了监控录像。并且要求员工每天上班需要对香烟库存进行登记。
此人意识到情况不对以后，在本周二上完班之后，直接在他周五当班这天玩起了消失（手机关机，短信，微信，email统统不回）。我是接到供货商的电话，说送货等了近半个小时还没人上班，才发现此人根本就是没有任何通知地消失了。
得知到他今天无任何原因没有来上班之后，我电话给老板讲明了情况，从老板口中，才获取了全部的详细信息：
此人从入职后的第二个月开始，利用晚上下班锁烟柜的机会，通过判断监控探头位置，用身体进行遮挡，盗窃香烟。（基本每周1-2次，拿走的香烟基本是为了自己抽）。
拿店里的饮料，冰淇淋等零食饮料，不付钱。
截至到今年2月份，共偷盗香烟60余包，价值约$3000。
现在的情况，他将手机关机，发邮件，发FB站内信，通通不理（但是下午他更改了FB设置，陌生人已经不可见post与照片了），所以很明显是在故意玩失踪。
希望各位店主在招聘的时候擦亮眼睛，不要招到这种垃圾人。
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