据《澳洲广播电台》报道，墨尔本郊区Northcote的Barry Cafe在12个月内故意克扣73名员工工资，达到18万澳元以上，因此被罚。2018年，《澳洲广播电台》披露，据称该公司员工每小时工资至少被扣了5澳元，他们试图与老板理论时，老板就不再给他们提供轮班服务。
（图片来源：《澳洲广播电台》）
联邦巡回法院命令Stavros和Anastasia Petroulias为这家他们持有并运营的公司支付总计232,545澳元的罚款。他们还被命令偿还欠付的款项。但到目前为止，工人们只得到了部分款项。一名工人仍被拖欠12315澳元。
这项申诉由公平工作申诉专员发起，他们发现员工并没有得到按照餐饮业奖应得的报酬。部分人的工资也低于最低工资。申诉专员表示，法庭发现Petroulias先生和Petroulias女士“故意违反工作场所法律，并仅支付员工每小时18澳元至25澳元的固定工资”，其中还有许多年轻人和移民工人。
（图片来源：《澳洲广播电台》）
这两人还违反了反诉讼法，没有为质疑工资低的员工提供轮班服务。申诉专员Sandra Parker警告雇主们，他们已经接到通知必须支付澳洲“合法的最低工资”。她说：“对于雇主回应雇员的任何行动，我们也非常认真地对待，以暴涨他们的合法工作权利得到尊重。”
法官Heather Riley表示，酒店餐饮行业员工工资过低而“臭名昭著”，对弱势员工的剥削是这起案件的一个恶化特征。“我不认为被调查者是真心悔过。我认为他们对自己被发现且面临重大惩罚感到非常遗憾。”该公司已被命令对其薪酬制度进行独立审计，并将审计结果提交给公平工作申诉专员。
（Sophia）
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