近日，一项新的研究对澳洲求职者的严峻现实进行了揭露，该研究罗列了澳洲当前的失业问题。澳洲安格利福利救济社（Anglicare Australia）最新的工作可得性job availability调查显示，对那些寻求不需要入门经验或高中以上学历的“入门级”工作的求职者来说，当前澳洲的就业市场非常不友好。
图源：abc.net.au
在全澳范围内，每个放出的工作岗位都有8名入门级求职者在申请。在塔州，每份工作有21个求职者。Anglicare Australia执行董事Kasy Chambers在报告中说：“在这种低迷时期，最需要帮助的人却被甩在队伍后面。”“工作岗位很少，求职者若技能水平不足，则无法满足大多数工作岗位的需求。”
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如果算上所有求职者，包括可能正在以低于以前的水平寻找工作的具有技能和经验的新失业人员，则每个入门级职位将最多有106个求职者在同时竞争。本周四，澳洲统计局（ABS）将发布9月份的劳动力数据，我们将更清楚地了解澳洲的失业问题。预期失业率将从6.8%上升至7.1%。ABS还为那些想要工作比目前更长时间的人编制了就业不足数据。今年8月，这项数据仍然停留在11.2%。
自尊心的打击
求职者Joel已经进入职场25年，现在他正努力就其专业的岗位进行面试。他说：“我被拒绝的原因都是：'你太有经验了，''你的经验不符合我们的要求’，然后这些岗位就被发给了内部候选人。”“有很多原因使我没有机会接受面试或被录用。”
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居住在阿德莱德（Adelaide）北郊的单身母亲Sonia，拥有零售业的培训和经验。Sonia自去年2月失业以来一直在求职。但是，最近与她一起申请工作的人数之多（例如，圣诞节临时职位和鞋店销售）使她感到不安。她说：“我上周申请了一份工作，同时还有793名求职者也在申请这份临时工作。第二天，我又申请了一份工作——同样有463个申请人一起竞争。”“有成百上千的人想要得到这些工作。”“你只是感到很失败，感到泄气。你在想，'为什么要找工？’但是你必须申请，否则就什么也得不到。”
有生以来最糟糕的衰退
2020年工作机会报告（Jobs Availability Snapshot 2020）显示，对于没有资历或工作经验的人来说，就业市场相当艰难。这份报告详细介绍了入门级工作是如何吸引成千上万个求职者的。
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报告将具有“工作障碍”的人数与技能空缺职位数量进行比较。报告指出：“ JobKeeper计划可能掩盖了没有工作的实际人数。后者可能比我们意识到的要多得多。”JobKeeper工资补贴正在大量缩减，而JobSeeker寻工津贴（以前称为Newstart）的疫情额外补助金也已减少。报告说：“从数量上看，我们正面临着有生以来最严重的衰退。”澳洲失业工人工会（Australian Unemployed Workers Union）发言人Kristin O'Connell说：“这不仅使求职者感到沮丧，而且使他们觉得自己毫无价值，因为他们在求职路上不断遭到拒绝。”
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“我们知道每个人都感到沮丧，那些希望找到入门级职位的人群的希望最小，因为他们知道他们几乎没有机会获得这些工作，但是他们必须继续找工作。”该慈善机构的报告建议进行三项重大改革：创建“单一的，可生存的收入”（有点类似于一般的基本收入），对创造就业机会进行投资，以及关闭JobActive服务。
报告认为，2020年的丛林大火和大流行不是意外灾难，而是一种“可预见的危机”，这两者将澳洲“失败的安全网”暴露出来。报告说：“澳洲的福利系统旨在照顾最弱势的人群。然而在极高的压力下，该系统让最需要它们的人更弱了。”“我们必须重新规划一下需要如何相互支持，以确保将援助提供给最需要帮助的人，并要求政府重新组织其系统以实现这一目标。”
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综合报道
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瑞纳
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