澳洲六月季度的工资仅增长了0.2%， 一年来增长1.8%，达到23年来最低的增幅。
六月季度工资增长主要在公立部分涨了0.6%，私企部分仅增长了0.1%。
南澳和塔州一年的增长率为2.4%，是全国最高的。西澳的增长率为1.6%，连续第八个季度为全国最低。
到6月底的三个月是首个在工资指数中包含了完整社交和商业限制的季度，而且工资指数没有包括JobKeeper的补贴。
澳洲统计局还报告减薪的工作增加了1%多，平均减薪幅度14%。
低工资增长幅度将对是否将紧急变更扩展至《公平工作法》的谈判施加进一步压力。 紧急规则使雇主可以改变雇员疫情期间的工作小时数和工作内容。
澳洲储备银行上周报告说企业在降薪及延迟加薪。
“超过10%的联系人报告减薪；减薪主要针对高级管理层，但有些公司也对更大范围的员工实施降薪。”
超过三分之一的工资会在未来12个月冻结工资，让工资增长和以全球金融危机时相似的方法降低。
在2007和08年期间，每个季度工资增长超过1%；到了2009，平均季度增长仅为0.525%。
RABA专家预计如今的工资增长可能放慢到1%，并在2022年底前维持在1.75%以下。
https://www.afr.com/policy/economy/wages-growth-slumps-to-worst-on-record-20200811-p55kmz
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能吃上饭就不错了！
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先保住工作再图发展
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上周老板刚给涨了5.5%，公司的销售涨了至少30%，利润应该也是涨了，因为很多差旅费和活动赞助费都因为疫情取消了，这工作除了稳定再也没有别的好处了。
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这年头有工作就很不容易了
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有工作就不错了
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没疫情好像也这样的
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不错了
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有份工作就不错了
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工资增长缓慢在疫情就已经被讨论过很多次，疫情让它题雪上加霜！
先努力活下来再聊这个长期无解的话题
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不失业就不错了
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能有工作就不错了
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请问啥工作？
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有工作就不错了
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正常，疫情之中吗。
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卖钢琴和电子琴的，但我不是销售，啥提成也没有，一年就涨一次工资给几千而已。唉真想转行学IT
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2年没有涨了。
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自由党在台上这几年，工资的增长率是低于历史平均水平的。
来源：https://www.aph.gov.au/About_Par ... rp1819/WageSlowdown
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我今年涨了三次工资...还升职了。
感恩感恩。
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ID们很多不拿工资，不知道他们的资本收益率是不是也逐年下降
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不是平均年薪20万么？
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自由党会搞经历
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降薪 也没办法，有工作已经很好了。今年真的太苦逼了
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我们只谈普遍情况，个人优秀被特别奖赏的另当别。 自从我10年前开始在澳洲工资行业工作，我看到的最大普遍涨幅就是百分之三，有的只有百分之一，也有一些企业就没有普涨传统，不愿意跳槽的员工多少年都没涨一分钱的。
10年前入职工资是5万6的职位， 十年过后，同样的职位，新人进来还是5万6.
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现在的市场能不失业就很知足了
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想涨薪只能跳槽，最长一个工作做了7年，最后的三年没涨薪，只能跳槽； 然后新东家连续两年没涨？！又跳。
去年刚入职新工作，今年还是不涨。开始找工。
难道只有我这么背？！
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这全靠矿业公司的工资涨幅了吧。
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失业金倒是涨了不少
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不失业就不错了，还加工资？公司都倒了多少？任何行业都开始过剩了
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