随着经济重新开放，超过一半难以找到员工的雇主将此归咎于缺乏申请者。
来自国家技能委员会(National Skills Commission)的最新就业需求数据显示，27%的雇主在招聘员工方面遇到或预期会遇到困难。
其中52%的雇主表示，导致这一问题的原因是缺乏申请者。
据悉，儿童看护、金属制造和焊工，以及卡车司机和接待员是最难招聘的职位。
联邦就业部长Michaelia Cash说，随着新冠病毒限制的放松，更多企业在招聘员工。
她说：“对那些失去工作的人来说，这是一个真正的机会，他们可以重新找到工作。”
这些数据是基于对2300多名雇主1720个空缺职位的调查得出的。
据报道，卫生保健、运输、邮政和仓储、制造业、零售和批发是该研究的对象。
前自由党部长Craig Laundy表示，企业将很难在9月份招到员工，因为9月份政府补助将到期或减少。
工党前议员Bill Shorten说：“坦率地说，这些人牺牲了自己的工作，就是为了让我们保持社交距离。”
他表示，他担心政府有一个减少JobSeeker补助的秘密计划，但要等到本周六的Eden-Monaro补选之后才会公布。
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