根据莫里森总理正在考虑的工作场所法律的变化，工人们可能会面临加班费、工资和一些条件的削减，以保住工作。
（图片来源：澳洲新闻集团）
据澳洲新闻集团报道，总理周五证实，他对放弃BOOT（better off overall test）测试持开放态度，这项测试管理着全国的企业谈判协议。它确保企业谈判协议不会剥削工人，也不会削弱原本适用的、对他们工作的奖励。
当被问及是否考虑放弃这种保护时，莫里森表示，对工人最好的保护是一份工作。
（图片来源：澳洲新闻集团）
他说：“我担心的是，如果继续沿着我们正在走的路走下去，并且基于以前的规范进行一系列受到限制的讨论，那么人们将会失去他们的工作。”
“在这场危机中，数百万人的工作时间更少，超过一百万人甚至没有工作，我想让他们过得更好，这就是为什么，我希望通过这种协商和诚信的过程，带来的劳资关系的变化，将让人们继续工作，让人们重新找到工作。因为当你在工作的时候，你会过得更好，我感兴趣的是人们拥有更好的生活。”
在新冠病毒大流行导致失业率翻倍后，就连工会也在最近几周表示，愿意考虑更好的BOOT测试。
ACTU秘书长Sally McManus也对BOOT表示担忧，但没有建议降低工人的工资和工作条件。她说：“雇主们一直担心这种衡量方式只会阻碍整个谈判过程。”
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但是前ACTU助理秘书长Tim Lyons告诉新闻集团，取消BOOT测试会伤害工人。
总理本周表示，他希望让工会坐到谈判桌前，考虑工作场所改革的选项。
尽管工党此前反对在新冠病毒大流行前移除BOOT测试，但工党领袖Anthony Albanese周五态度暧昧。
他说：“我在等待即将进行的讨论。我要说的是，在任何过程中，工人都不应该被丢下不管，就这么简单。”
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（Vanessa）
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综合报道
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瑞纳
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