news.com.au 出任澳洲200大上市公司的女性CEO有所下降
一项研究发现，过去一年中，在澳洲证券交易所200强上市公司中，出任公司首席执行官的女性比例有所下降。
虽然澳洲各行各业都正在摆脱其男性主导的形象，但是，情况并么有好转。
截至今年7月20日为止，女性在澳洲证券交易所的200强公司中，担任首席执行官职务的比例仅为6.0％。
和去年同期相比，下降了1.0％。
由招聘机构 Robert Half 委托进行的第三次年度 ASX 200 CEO追踪调查发现，去年新任命的43位首席执行官中，仅有4位是女性。
去年出任新首席执行官的两名女性是：
1. Shemara Wikramanayake 出任 Macquarie集团的 CEO， 她取代退休的 Nicholas Moore。
2. Jolie Hodson 出任 Spark New Zealand Limited老总，取代 Simon Moutter。
Macquarie集团的 CEO Shemara Wikramanayake
来源：
https://www.news.com.au/finance/business/breaking-news/female-asx-200-ceos-figures-fall-study/news-story/8b9a98f75aa2adee820a427905d50bff
Australian Associated Press SEPTEMBER 24, 2019
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这个还是有难度的，尤其有了孩子还要继续拼事业
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请月嫂、菲佣
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谁行谁上的工作，为什么非要强调性别？
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不容易~
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总是制造这种新闻，男人不当幼师也是新闻，女议员数量也是新闻，家庭煮夫也是新闻，无聊
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这个梗永远不会过时。重点是没人敢反驳，
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出任澳洲200大上市公司的女性CEO有所下降
出任澳洲200大上市公司的30岁以前CEO稳定为0
出任澳洲200大上市公司的中国CEO稳定为0
叫嚣着就事论事男女平等不贴标签，结果媒体自己最热衷于自带标签宣传结果平等。 呵呵
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只是一個什麼指標
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然后呢? 多用些女生? 男女就平等了?
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