澳洲如何让澳洲的顶尖学生成为教师

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澳洲优秀的年轻人正在远离教师职业。

他们希望在自己的职业生涯中有所作为,而且他们对教学感兴趣,但是到了决定时刻,他们会选择薪水更高、挑战更多的职业。

这不仅是一个文化问题——政府可以并且应该做更多以使教成学为对我们最优秀最聪明的年轻人有吸引力的职业。

如果政府不这样做,我们认为需要几代人才能成真。

Grattan Institute对澳洲950名年轻的高成就者的调查显示了是什么有可能改变他们的想法。

在我们的新报告“吸引高成就者参与教学”中,我们提出了一个可以在十年内改变教学队伍的改革方案。

吸引高成就者

教学中有更多的高成就者可能意味着更多的学生学习。国际证据表明,如果教师本身是好的学习者,他们会在教室里有更好的表现。

纽约市的一项倡议仅通过鼓励高成就者成为贫困学校的教师就将最贫困学校和最富裕学校之间的成绩差距缩小了四分之一。

但是在澳洲,过去40年以来,高成就者对教学的需求稳步下降。因为教师的高端薪水与其他职业的竞争力下降,所以较少的高成就者选择教学。

在过去的十年中,在教学专业入学的高成就者下降了三分之一——超过其他任何本科学习领域。

如今,年轻的高成就者中只有3%选择在本科学习教学,相比之下科学占19%,工程占9%。

更高的薪水和更多的挑战

我们对年轻高成就者(18-25岁,ATAR为80或更高)的调查发现,如果能提供更好的高端薪酬和更大的职业挑战,那么这些最优秀和最聪明的人就会投身教学。

这并不意味着如今的年轻人不是利他主义者。事实上,我们调查中的所有高成就者表示他们想要有所作为。但是他们认为他们在其他任何高薪职业中也能做到。

高成就者最担心的就是他们可能被一直困在一间教室里,不断重复着同样的事情。

他们知道教学是一项艰巨的工作,但是他们想要的是智力上更大的挑战和“进步的能力”。

正如一位受访者告诉我们的:“感觉教师没有明确的职业发展道路。”

高成就者也知道教学薪水低。他们估计当他们达到自己所选职业的顶峰时,他们的年收入将达到14.2万澳元。

这在法律、工程和商业等领域是一个非常可能实现的目标。但是对于教师来说,这种薪水是可望不可及的。

如何改革教学队伍

我们提议公立学校采取16亿澳元的改革方案,从而在十年内使选择教学的高成就者人数增加一倍。

这一改革方案将把教学专业的平均ATAR从74提高到85,如果完全实施,将给典型的澳洲学生在9年级之前6到12个月的额外学习时间。

这一方案包含三个关键部分:

-首先,向高成就者提供每个1万澳元的现金奖学金用于学习教学,这是一个快速廉价的改革。

-其次,通过提供薪酬更高、责任更多的新职位使教师的职业道路更具挑战性。
大约5%至8%的教师将成为教学专家,负责帮助学校其他所有的教师改进,每年薪水14万澳元——比教师的最高标准工资高出4万澳元。
大约0.5%的教师将成为高级教师,负责提高他们所在地区地教学质量,每年薪水18万澳元——比教师的最高标准工资多8万澳元。

-再次,每年花2000万澳元进行类似澳洲国防军招聘的营销活动,来推广新的改革方案和把教学重新定位为对高成就者具有挑战性和高薪的职业选择。

这项改革方案也将帮助现有教师。如果职业发展有更好的机会、更高的报酬以及帮助教师发展和提高的新的专职角色,所有的教师都会受益。

这一方案下每个公校学生每年需要花620澳元,或全国投入16亿澳元。

改革不便宜,但可以负担——最终会为后代改善教育成果多次收回成本。

作者Peter Goss是Grattan机构的学校教育计划的主任,Julie Sonnemann是Grattan机构的研究员。 本文首次出现在The Conversation上。


https://www.abc.net.au/news/2019-08-26/why-high-achieving-students-reject-teaching-careers/11447172

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外面的世界肯定很精彩,让他们出去看看也好,然后再回到学校,对他们自己,对学生,我感觉都特别好

见过了,钱挣了,最后因为理想而工作,教学的时候也可以跟学生们捎带手聊聊真实的世界是什么样子

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第一步应该把ATAR提高到90
然后给大学全程奖学金,免学费,而不是总共1万奖学金

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有必要~






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这个可以有

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很多顶尖学生就是教师啊,private tutor

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最後那图表与文中敍述不服合,也不服合現实,all bachelor80%的人在50歲時收入17万,有誰相信?

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外面世界太精彩,恐怕连教师都不愿回校园了
校园外的事应该是家长的责任,教师还是应该专心于校园

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Atar80,搞笑

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为什么顶尖的学生要去当教师?
这根本就没必要
要让对教师有热情的人当教师就可以了
完全不需要顶尖

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顶级的学生这是个什么概念

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这事靠谱

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给老师涨工资,增加这个职业的竞争,选择优秀的人从事这个职业。

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顶尖的概念是错的
提高教师整体基本素质是应该立刻着手干的事

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以为是医师

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另一个是考虑教师住房补贴,譬如政府低息贷款补贴
房价那么高,谁都会分心

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关键是,顶尖学生未必是好教师,没有必要啊。Jaime Escalante是个伟大的老师,可是他学生时代并没有出众的成绩。

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赞同。其实分数高不一定是好老师,关键是热爱这行。

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赞同

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公校工资没别人高才是事实吧

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我看是工会涨工资的馊主意而已。

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中国解放初期读师范全部免费,还有助学金,足够来自农村的穷学生生活费了。 这样子才能吸引更多天资聪颖的但家庭较贫穷的人才。

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同意。
有耐心有爱心就可以。
太聪明要看内心。。

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文化差异   没高薪肯定没多少人学
还有目前的教育制度的问题
虽然高分未必是好老师 从概率来说那么录取低分吸引多少真正有知识和能力的老师呢

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澳洲有的大学招生广告是拿学生可以虐老师来当招牌的,有好点出路的人不当老师那是自然选择

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涨工资?

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把教师年薪提到平均60w刀 上不封顶

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至少提高到跟Plummer和tradies看齊才行

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外面一个个倒闭,只好去学校教书

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涨工资,加末位淘汰。缺一不可。
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