美国投行Jefferies对券商中信里昂展开的大规模员工围剿是迅速的，有规划的，并且非常精准。
澳大利亚时间6月7日周五下午4点，控股中信里昂的香港中信证券公司的人事部领导收到了一堆电子邮件：26条同时的辞职警报，且都来自澳洲。
这是一个终极的打击名单：包括当地总裁Andrew Norman，研究部领导Richard Johnson，销售部领导Ed Clegg，交易部领导Karl Guilfoyle以及销售员工和高知名度的分析员们。
中信里昂必须在澳大利亚重建。Anthony Kwan
中信里昂被掏空了。股票部门仅剩三分之一。中国国有的中信丝毫没有防备，被打晕后才开始了止损。
这场对中信里昂引人注目的偷袭在4月就开始了准备。
Jefferies得到消息称中信里昂陷入了危机，其中包括公司总部和包括澳大利亚在内的海外分支。
三月中旬，中信里昂位于香港的总裁Jonathan Slone因“个人原因”而辞职。
在这之前中信里昂的董事长Tang Zhenyi刚刚辞职。而之后不久首席运营官Nigel Beattie，分销负责人Xen Gladstone，和研究部负责人Edmund Brady也都离职了。
媒体不用费力就找到了原因。2018年末，源自西方的中信里昂和它的中国母公司之间的五年“放手”管理条约到期了。中国管理层开始掌控中信里昂。据中信里昂的前管理层人员透露：这造成的文化矛盾极其剧烈。
在中信里昂的各部门里，管理层的奖金被削减了约百分之六十。原因是来自中国大陆的老板们不明白且无法忍受香港和海外员工的工资福利。
总部位于纽约的投行Jefferies在亚洲和澳大利亚并没有大的分支，看到了这个机会并开始了规划。
容易的目标
澳大利亚是一个容易的目标。那里的员工收到了坏消息，他们的奖金将被减少百分之65到70，甚至有22名员工一分钱都拿不到。
Jefferies派出一支小分队前往澳大利亚指挥这场员工围剿。他们雇佣了一名猎头以选择目标。
Jefferies围剿目标清单以管理层高层为首。他们在Jefferies选定的辞职日，6月7日之前数周就收到了猎头的消息。
非管理层仅有一周的时间做出决定。
简单的推销
据一名前员工称，“他们让所有人都喜欢上了这个方案。我认为这是一次非常简单的推销，因为我们早就对中信里昂失去信心了。他们说：‘OK，这是我们的方案。加入我们的话你就会有一个更好的平台，拿到更多的钱，你只要在6月7日下午4点辞职就行了’。”
几名关键分析师，包括地产部负责人Sholto Maconochie和银行部主力Brian Johnson不得不推迟辞职。Johnson当时正在海外向客户推广。
银行业分析师Brian Johnson。JESSICA HROMAS
仅仅几周之后，Jefferies掌控了在澳大利亚开展大规模业务所需的人力资源。
虽然Jefferies对中信里昂员工的主要卖点明显是与业界相当的工资奖金，但是他们也展示了一个拥有更大金融平台公司的魅力。
中信里昂对中国市场有巨大的渠道，但是在欧洲和美国却没有业务。
当然钱肯定是最大的吸引。
一名前员工解释：“突然间我们把我们最资深的员工们（可以说是业界最强大的组合）的工资降低到远低于业界标准的水平，这明显不可能持久”。
据知情人士说讽刺的是中信里昂在澳大利亚去年的盈利非常高，以往也是很赚钱的生意。
一名前高层员工本周透露说虽然奖金被削减，但是离开中信里昂是个艰难的决定。这曾是一个很好的工作地方，团队也很棒。
https://www.smh.com.au/business/ ... 0190620-p51zog.html
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澳洲员工：
此处不留爷，
自有留爷处，
处处不留爷，
爷去打八路。
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活该。什么叫不能忍受海外员工的工资福利？
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问题是过往五年的业绩如何？
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被美国狙击没什么啊，如果被中国狙击那问题就大了
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好事
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我就不明白如果真是削减70%的工资，难道做决定的人没有预见到别人会走吗?
不可能吧
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不是说国内现在工资水平完爆土澳，为什么会发生这样的事？
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难怪在哪个角落给华人老板打工 都是一样的低工资
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大外宣把海外华人都召回去再慢慢降奖金嘿嘿。
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CLSA对ASX上市公司 尤其是涉及大量亚洲业务的企业研报保持一流水准
最近几年都是机构投资者的主要参阅
像a2m，bkl 每次大的股价波动 通过CLSA做单的volumes都不小
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全方位打击
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如何加入投行工作?
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只能说中信管理层蠢到一定境界了。
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老板肯定不傻
这么大型的薪资调整影响有多大他不知道是不可能的
这么做就是出于各种原因不想做这个生意了
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中信真的很恶心, 在国内年幼无知面试过一个中信旗下的公司..啧啧 那面试官的态度简直了， 不知道的还以为我刨过她祖坟..
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正好 派 我国人 占领
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这也许只是故事的一个角度
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那么大家公司，没事的。空降一批外派顶住先
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狠～
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这个听说了
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可能与神人郭的爆料有关？
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郭大侠说了什么？
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澳人干活磨洋工太厉害了。高薪低能的一大堆
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估计就是希望他们主动辞职，这样就不用付违约金了。另外，让员工拿中国工资在澳洲生活，这不现实啊，公司难道只希望自己的员工只保持最低的生活水平？没打算带员工共同富裕？
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