反性别歧视专员Kate Jenkins说澳洲的世界首个对职场性骚扰的调查朝着确保雇员不需忍受性骚扰前进了“巨大的一步“。
随着#MeToo 运动在全世界如火如荼，澳洲联邦政府任命Jenkins女士领导对职场性骚扰的调查。
她说人们对改变的呼声越来越高，也越来越意识到性骚扰是不可接受的，也是可以防止的。
澳洲年过15岁的人中有20%多曾被性骚扰，而其中68%发生在工作场所。
调查会审视目前关于性骚扰的法律并调查对州和领地反歧视机构提起的投诉。
调查还会考虑是什么驱使着职场性骚扰，以及如何使用包括社交媒体等技术以及现有的手段解决问题。
调查还将建立经济模型帮助决定性骚扰对于个人和企业带来的损失。
澳洲人权委员会正准备结束他们对职场性骚扰的第四次全国调查。
调查的早期截获显示从2012年上次调查起，职场性骚扰的比率大幅上升了。
人权委员会的调查结果将在8月公布。
女性部长Kelly O'Dwyer 说#MeToo运动凸显了性骚扰的盛行和影响。
对职场性骚扰的调查将为期一年，总耗资90万，其中联邦政府出资50万。
https://www.9news.com.au/national/2018/06/20/07/44/australia-sexual-harassment-workplace-inquiry-world-first-investigation
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给这样的领先世界点赞
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怎么操作？
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挂羊头卖狗肉的从古道今
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先进澳大利亚
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一个人，一报告，一整年，一百万。
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澳洲年过15岁的人中有20%多曾被性骚扰，而其中68%发生在工作场所。
比例挺高啊
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很多情况下可能都没意识到骚扰，比如当着女同事的面说黄段子
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有些人呢，除非钱塞进TA口袋里送给TA花，不然呢这个钱就是浪费，哪怕这是用于追求社会公义的花费，哪怕这是一个文明进步的社会的象征
更别提这笔投资是用于男女平权的。习惯了男性优势地位的部分猥琐人群更是鄙夷鄙视了
然而社会还是会进步的，有些东西不可抗拒，有些习惯性的猥琐终究会遭淘汰
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企业文化还是挺重要的
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还有法律，以及法律影响下整个社会的文化对这样的问题的看法和做法
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干得好 钱就该花这种地方
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好
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20%多曾被性骚扰，这么高的比例呀
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有的人把罪犯关起来花的钱都不舍得，恨不得把罪犯都直接埋了或遣送出国
很有纳税人精神 病
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