悉尼一家托儿中心负责人被指控利用”无薪金工作经验”计划在长达一年的时间里面没有支付两名移民工人薪水。
公平公作申诉专员已经起诉了悉尼男子Jan Shang,他持有并经验在Parramatta的Joys Child Care中心,他的公司Joys Child Care有限公司也被起诉。
公平公作申诉专员指出两名工人没有收到任何薪水,但其实他们2016年二月至2017年二月在Joys Child Care工作的一年里面应该拿到$54,752工资、公共假期和年假的。
指控称其中一名42岁的工人是全职工并且理应获得$35,062,而另外一名25岁的工人是兼职工,理应得到$19,690。
两名工人都是来自中国的女性。其中一人是澳洲永居居民而另外一人在Joys托儿中心工作期间拿的是工作签证。
他们在Joys托儿中心做的是普通的托儿所事情,托儿所为6岁或以下的小孩提供全日托儿服务和中英双语的教育课程。
公平公作申诉专员指出Shang先生声称会支付两名工人读早期教育的文凭课程并且帮她们提供课程里需要的工作经验和培训,作为没有薪水的回报。
公平公作申诉专员认为一开始几周两名工人的无薪工作经验是她们课程里一个正规的职业实习要求。
然而, 公平公作申诉专员指出两名工人在Joys托儿中心的工作超过了实习要求的长度并且两人理应合法地实习以外的时间获得薪水。
工人去年在Joys托儿中心结束工作后向公平公作申诉专员寻求帮助。
公平公作申诉专员展开调查后发现因为两名工人在Joys托儿中心工作时几乎或者完全没有监督的,所以当他们没有实习后就成为了该公司的员工。
Shang先生面临的最高处罚是$6300元,而Joys Child Care有限公司面临的最高处罚是$31,500。
公平公作申诉专员也要去法庭勒令Shang先生和他的公司把欠工人的薪水全部付清并且在www.fairwork.gov.au登记网上用户并且通过网络学习中心完成对雇主的教育课程。
https://www.sbs.com.au/yourlangu ... rs-work?language=en
https://www.fairwork.gov.au/abou ... ild-care-litigation
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老板叫什么？奸商？
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支持重罚
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新闻里面有写叫Jan Shang 果然是奸商啊！哈哈
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这都是过河拆桥的。一个月不给工资就不要干了
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才罚$6300？ 违法的代价也太轻了
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罚款至少应该Cover政府员工的调查开销
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Fair Work工作是做不完的，非法定工资工作比比皆是，怎么能全部打掉？话又说回来，如果全部给合法工资，外出吃饭买菜做饭又得涨钱了
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同意，应该重罚。
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所以老板就是把人拉进去白干活，啥都不管？
里面的小朋友真幸运，没出什么事，不然那俩人还不见的会处理。而且白干一年，对小朋友脸色也不会太好吧
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处罚太轻了
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没领工资也能干一年，换鬼老试试，迟一天给都不行。
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一年啊，这怎么做到的
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只见过东欧人把Jan作男名
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这些人为什么会愿意
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这就是某些移民的难处。
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估计当时是老板说工作满一年后给付学费，比如说悉尼大学的幼教学费也要3万8一年呢，所以员工也就答应了。可能是后面老板也不付工资也不付学费，员工就起诉了
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奸商
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没错，支持
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又是华人姓，华人老板口碑很差...
不过 PR 跟有合法签证等你都够胆欠薪，现在罚你也正常不过
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还是一开始的有软肋在人家手里，愿意做这么久。
不过这个老板有点过分了， 至少要给生活费吧
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一年不开工资有点太夸张了
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整年没收到工资的移民也还愿意在哪干
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这一年是怎么坚持下来的
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太有才了
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