时任总理艾伯特于2013年誓言联盟党政府要在执政的头一个5年创造100万个新职位。看上去他说得没错。
但这并不是一个政治里程碑，澳洲其实一直在走向这个目标的道路上。
在移民的推动下，澳洲的人口在快速增长，而经济已经持续发展了几十年。
在过去的15年中，平均每年约新增20万个职位。乘以5你就得到100万了。
但是这些职位在哪个领域，又在澳洲何处，这才是更有趣的。
澳洲是一个相对富裕的国家而且变化较快。看上去我们在医疗和教育上花了很多钱投资，并且还有余力花费在服务业以及诸如艺术和娱乐领域，带来很多新工作。
国家残疾保险计划（ NDIS）以及对养老护理的增加，让医疗卫生和社会协助领域的职位飙升。
其实这在每一个州都已经成为雇佣人数最多的行业，对就业贡献最大。
社会福利部的数字显示，光是 NDIS预计就能在2020年前带来额外8万个工作。
经济学家Chris Richardson预测这种增长还会持续，并指出这是一个非常稳定的行业，她说统计数据显示医疗行业内的生意最不容易破产。
一个教育程度更高的社会，以及咨询业的崛起，让“专业，科学和技术服务”领域的职位增长很快。
这个领域包括律师，工程师，建筑师，设计师，程序员等。这是新州，维州和ACT仅次于医疗卫生业的第二大就业增长领域。
这反映了澳洲朝“服务”而非“产品”经济变化的趋势。
澳洲的建筑业也是势如破竹，统计局的数字显示除了首都领地和南澳，该行业在每个州的就业人数都翻倍了，而首都领地和南澳也增长了至少50%。
这是因为民用房市繁荣，矿业繁荣仍在尾声，而政府斥巨资投资于诸如悉尼WestConnex高速这样的项目。
目前有近一成的职位在建筑业，这是建筑业一个多世纪来获得的最大比率。
墨尔本大学的经济学家Mark Wooden表示，目前这一代就业增长的主要特征是半职工作的增长高于全职的增长，现在有近三分之一的员工从事的是半职工作。
在零售，住宿和食品服务业，半职工作的职位等于甚至多于全职工作的职位。
Wooden 教授说这些都是“服务导向型”的行业，并非周一到周五朝九晚五的工作，所以半职工作多也情有可原。
但是他警告说半职工作的增长和整个劳动力市场的“临时化”不该混为一谈。
Wooden 教授指出三分之二的永久半职员工对于雇佣程度表示满意，但是这表示至少有三分之一的半职员工想要获得更多的工作量。
医学家Liz Westwood就是想要更多工作量的人之一。
52岁的她研究人体细胞30年了，但是现在只有半职工作，因为机器取代了她曾干的活，而科学的发展也减少了她服务的实验室所需做的测试。
特别是人乳头瘤病毒 (HPV) 测试把子宫颈抹片测试数量减少了80%。
时光倒退30年，几乎每个州和领地雇用最多人的行业都是制造业。而现在制造业萎缩得最快，是职位减少最多的行业，在5年内失去了近6万个职位。
鉴于澳洲汽车制造业的终结以及全球类似的趋势，这并不令人惊讶。
经济学家Saul Eslake指出另一个趋势则是集中化的趋势。
比较小的州和领地在金融服务（银行），信息媒体和通信业职位流失，但是新州维州和昆州在这些方面的职位则增加了。
这可能表示这些活动变得越来越集中于大城市了。
在一代人的时光中，传统行业萎缩，一些工作干脆消失了。
Gwenyth Taylor 在悉尼一家大型律所担任秘书和打字员25年了。但是她最终被裁，因为人们再也不需要打字员了，而传统的秘书职位也发生了变化。幸运的是她有数学科学和心理学方面的学位，并在资源管理方面有很多经验，所以很快在IT业找到了另一份工作。
“变化在加速，以前只是一生一次，现在是几年就发生变化了。” 她说。
47岁的维州人 Jarrod Rich亲眼目睹了这种变化。他在La Trobe山谷煤力发电厂作为一个设备技师开始了职业生涯。
但是他说遭到了“双重打击” - 他的工作内容被电工吸收了，而他服务的发电厂也要关门了。
“我的行业被称为‘行业之王’， 曾经是工资最高的行业，现在差不多完结了。“他说。
Rich经过再上岗培训后，获得了一份开车送老人们来往于医院和养老院之间的新工作。
这是颇有深意的一步。他目睹了养老护理业的增长，说尽管他的收入减少了很多，“至少我工作的安全性提高了。”
什么工作会在下一代还存在？
“避免那些可以轻易复制的工作。” 经济学家 Richardson说。
所以如果你的工作是重复劳动或常规性的，很有可能你会被机器人取代。看看那些需要驾驶，操作机器，包汉堡或堆放货物的工作。
机器很长时间以来都在取代蓝领工作，但是现在人工智能在威胁白领工作。
但是也有工作是奇迹人无法取代的，比如律师，护理者以及记者，还有一些诸如解决问题这样的复杂能力也是人工智能无法做到的。
Richardson 说你的受教育程度或专业程度越高，你就越安全。
但是他说也没有必要害怕。
“人们会有更多的机会从事不同的职业，但是总的来说机器不会增加失业率。”
http://www.abc.net.au/news/2018-04-16/australia-on-track-1-million-new-jobs-since-2013-where-are-they/9597470
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砍一个FTE 顾两个一周干16小时的 砍的不算 新雇的算增加2个PT职位
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Gwenyth Taylor 到底是怎么再从事25年秘书和打字员工作懂同时获得那么多其它技能的工作经验的呢？知识可以学习，但是实际操作技能怎么获得机会？
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哈哈 让沾沾自喜的tradie 门无路可走吧
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一个全职变成两个半职，整个就业岗位就翻番了不是吗
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打字员也可以胜任IT工作？真让人混乱。
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啥时候出机器水电装修工？
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统计有误
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这是在为大选做准备吗？
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还以为是 百万年薪的职位。。
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数字游戏吗
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怀念大嘴啦
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看成了新增的百万年薪职位
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进来膜拜百万年薪的
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Gwenyth Taylor 在悉尼一家大型律所担任秘书和打字员25年了。但是她最终被裁，因为人们再也不需要打字员了，而传统的秘书职位也发生了变化。幸运的是她有数学科学和心理学方面的学位，并在资源管理方面有很多经验，所以很快在IT业找到了另一份工作
幸运从何而来啊?拿了这两学位干了25年打字员。
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我也觉得原文胡编乱造
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或者你只看到了打字员而已。要知道EA的薪水可不低呀，而且一边工作一边进修也是可以的。
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如果是做EA，被裁的概率真的很小。。。volunteer redundancy?
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行业洗牌是未来趋势，很多职业都会灭绝，新职业也会孕育而生
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在过去的15年中，平均每年约新增20万个职位。乘以5你就得到100万了。
這句話說的是廢話嗎。。。
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好
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不見得。有時候EA的上司被裁了也就一起被幹掉了。。。特別是新上司在不同城市。
我們公司經常這樣。
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Rich经过再上岗培训后，获得了一份开车送老人们来往于医院和养老院之间的新工作
所以如果你的工作是重复劳动或常规性的，很有可能你会被机器人取代。看看那些需要驾驶，操作机器，包汉堡或堆放货物的工作。
這哥們保重。。。
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洗牌
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最近很好找工作，人工也比上年高，经济改善了很多
希望明年会更好
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是吗？什么行业？
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解雇一个长工，雇二个临时工，结果三个人每星期都要去福利部
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有点道理，不过两个人分好像还差一点
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