O.P.
寻找一些(希望了解到的)观点。我在新南威尔士州,第一次父母。我已经使用了“倾销”一词,因为我无法想到我们的日托单方面决定先抢先我们通知中心,这将不再提供护理。
>目前我们的孩子正在日托中,但是最近我们一直在探索替代日托中心。原因是许多复合因素,主要与操作员的行为有关。问题范围从本质上经常不适合或私人提问,到在1小时的时间内用100条短信(不是夸张)轰炸我的伴侣(谁是夸张)早上下车。原因是我们的孩子过得糟糕,心情愉快。另一个例子是扭曲我们的手臂,让医生注意到,说明我们的孩子有时在白天睡得超过2个小时,并要求就这种情况征求建议。
到目前为止,我们一直在“容忍我们” “这是另一种选择,是由于我们地区的护理不足而没有任何护理。我们最近参加了刚刚建立并即将开放待批准的新设施的开放日。从开放日开始,我们决定注册我们的孩子以切换的目的,但是由于开放日期尚不清楚,建议我们向现有中心发出通知,直到可以解决。
在现有的地方下车时,操作员直接问我是否在其他任何地方都注册了孩子(在我什至离开家之前,文本也一样)。我说是的,但是我们不知道新地方的开放日期,他们说他们有信息说下周将开放,我们需要向他们发出2周的通知。我说,一旦我们知道开放日期,那就不是问题了,但是在我不得不去上班之前,这只是圆圈。
在接送时间时,我被告知我们的孩子的最后日期将在2周内进行护理,并将其签署形式。我说我无法签署该表格,因为我们不知道新中心的开放日期,后者在白天对我证实了这一点。操作员再次坚持认为新中心将在下周开放,这再次圆圈。
所以...
显然我不想为我的孩子留在某个地方使我感到不安,但是他们实际上是出于任何原因而停止提供护理的权利(给出),或者需要有某种原因吗? ?我没有机会阅读他们想要我签名的表格,因为他们不允许我将其带回家,尽管我认为这是我向他们提供通知(我尚未通过口头或其他方式做的事情)而不是相反。他们怎么知道?我真的不想开始质疑他们是否在问我的孩子有关私人事务的问题,但很难想到其他可能性。weiz> weiz写道。 。可以说谎。
我说我无法签名表格
不要签名,请自己与新操作员联系并确认日期。我只会在没有孩子去那里的情况下支付2周。
,但是,
他们将如何知道?
您当前的托儿服务和新的OE链接,相同的所有者,共享员工等?尽管他们知道如何都没关系,但直到您准备告诉他们。
weiz写道... < /p>
他们实际上是出于任何原因而停止提供护理的权利(给出)除法律歧视的原因外,没有任何人作为客户的权利。
因此,如果他们想终止您的孩子的关怀,他们无缘无故。 >
他们将如何知道?
您与日托之间的明显不良血液。新的日托在该地区开放。不带火箭科学家来解决它。
评论
这篇文章是编辑
weiz写的...
我已经使用了“倾倒”一词,因为我想不出说
单击诱饵的简短方法。育儿注册问题。
1小时的100条短信(不是夸张)
那是每37.5秒的文本,是的……不,不幸的是,不幸的是,您处于某种情况下那你将需要进行管理,直到另一个中心开放为止。您在果酱中承认这个地方是您的临时情况
我们有故事的一面,并且根据您所说的OP的看来: p>
1。您想离开中心。
2。该中心希望您/您的孩子离开。
很可能是您的通知期,而中心为两个星期。他们给了您通知。
o.p。此帖子被编辑
iitony写道...
永远不要放弃您给这样的人的信息。可以说谎。
是的,回想起来似乎是错误的举动。我仍然对此感到震惊,简直不敢相信他们对整个事情都是如此残酷。老实说,没有看到这一点。
不要签字,亲自与新操作员联系并确认日期。
是的,我已经联系了新地方,他们“希望”下周开放,但没有任何确定的开放。
您当前的托儿服务和新的OE链接,相同的所有者,共享员工等?
,除非它们之间没有任何关系一个朋友分享的比他们应有的更多。现在我想到了,这不是我们第一次对这个中心的感受比他们对入学/CCS等的了解更多。 。
所有私人企业都有没有任何人作为客户的权利,除了法律歧视的原因外。
这是我的想法。只是为了明确的是,不会有任何歧视问题。我仍然对此感到震惊,因为我们的孩子因其良好的行为而受到赞扬,并询问我们是否想在可用时捡起更多的日子。
winky420写道。 。
您与日托之间的明显不良血液。
显而易见的是如何?我真的不这么认为,即使是最近,我们也被问到是否要花费更多可用的日子。
在该地区开放的新日托。
他们听起来很自信,因为我认为他们只是钓鱼。
quackery写道。 。
单击诱饵。育儿注册问题。
不幸的是,我找不到一种编辑主题的方法,尽管它比这更细微。大多数遇到入学问题的父母将是由于缺乏可用性或CCS问题所致。我们具体的“问题”是操作员决定根据传闻的最佳方式结束我们的入学。我们对它们进行了计数。
gmailaccount写作...
1。您想离开中心。该中心希望您/您的孩子离开。
仅在问我们在其他地方是否有入学率
他们已经发出了通知。
口头仅。
op,请记住,教学人员和管理人员之间可能存在脱节,尤其是如果您有非教学主任,并且/或者,如果是公司经营。
例如,从员工的角度来看,我与现在已经停产的育儿链,他们的一个中心一起工作,而父母(只有一个父母)抱怨男性在那里工作。 虽然其余的教学人员和教学总监都支持我,但管理层没有,因此我也被启动了……在霍华德的工作选择下。
虽然您的情况有所不同,但我的观点是不同的。 ``我的制作是,教学人员可能会赞美您的孩子并提供额外的日子,但管理层希望您和您的孩子出于“原因”。
o.p.
týr写作...
虽然您的情况不同
在我们的情况下,当前的中心实际上是与单个所有者/运营商的家庭日托。它们具有外部管理/调节功能,但所描述的所有相互作用均与FDC操作员进行。
weiz weiz写作...
< P>是的,但是这是一种私人情绪,目前未实现。操作员不喜欢您或您的孩子。您不喜欢操作员。
我认为您对这一事实很幼稚,这两种方式都无法解决。
评论<<< br>
您的孩子可能无法处理,他们想让您继续
发生在我的孩子们的日托,那里有一个明显的自闭症孩子,父母不想承认它,并假装像没有什么错。他们最终之所以得到靴子,是因为孩子不断破坏所有其他孩子,而父母会在下车后会和平,如果有任何问题
也不会回来
您还描述了掉落后的100条消息一个有“心情”的孩子。但是你不是是的,涉及什么,您的孩子撞到了别人或咬人?
weiz写道...
他们实际上是出于任何原因而停止提供护理的权利(给出),或者需要有某种原因? >
评论
o.p.
Amperiral_mason写作...
您的孩子在打别人还是咬人?
哇...真的只是吗?
希望这不是我第一次听到的。
weiz> weiz写道。 ..
在现有位置下车时,操作员直接问我是否在其他任何地方都注册了孩子
如果是在开幕日之后,可能是如果操作员试图突然损失客户并试图减轻问题。通过让人们承诺休假日期,他们可以将该位置提供给等待名单上的某人。地狱,他们本来可以在开放日坐在马路对面。 >
我希望在“被抛弃”像一袋垃圾后在某个地方留在道路侧面的学龄前儿童。但是不,我们有一个父母与托儿保育中心有纠纷,因为他们已经申请并被接受其他地方的职位,并且当前中心想要/需要澄清您的孩子何时离开,因为他们很可能很可能会离开有一个职位的等待清单。
weiz写作...
实际上是因为他们看到的任何原因,他们实际上有权停止提供护理(给出通知)适合,或者需要有某种原因?
而不知道托儿中心并访问他们的条款和条件列表,没人知道,我敢肯定您有某种文档您可以参考。
关于我需要任何形式的书面通知吗?
您收到了书面通知,但没有打扰阅读,所以没有人知道
他们怎么知道?
人们说话,我不知道你的孩子多大了,但我不会和他们讨论。孩子们说话,也许他们一直在告诉所有人“新学校爸爸要我去”。
我真的不想开始质疑他们是否在问我的孩子有关私人问题的问题
那么,也许您不讨论您的学龄前儿童的“私人事务”,孩子们拿起东西并定期重复他们最不合适的时期听到的事情。
weiz写作...
我们计算了它们。
,文本都一样,也许它们的系统自身大便,错误地炸毁了您100时代。或者都是不同的,我称之为BS,他们会亲自给您每37.5秒发短信。
quackery写信...
我称之为bs,他们将每37.5秒亲自给您发短信。
可能只是调用文本的每一行,一个不同的文本消息
< p class =“参考”> weiz写下...
他们将如何知道?我真的不想开始质疑他们是否在问我的孩子有关私人事务的问题,但很难想到其他可能性。
我想知道这是否与托儿补贴有关。 Centrelink可能已经通知他们,如果您在新中心注册,您将不再声称通过它们声称CCS。 我不知道。 这是我唯一能想到的。
素食写作...
我想知道这是否是什么与托儿补贴有关。 Centrelink可能已经通知他们,如果您在新中心注册,您将不再声称通过它们声称CCS。 我不知道。 这是我唯一能想到的
这是一个很大的可能性。
我的妻子在父母想把自己的孩子与另一个教育家一起放在育儿行业中工作,因为妻子不工作一天(但前几天仍然照顾他们)Centrelink联合国从我妻子那里招募了该孩子,并与其他护理人员一起招募了他们。
Centrelink并没有告知他们这些变化。
想象一下,当他们得到账单时,他们会感到惊讶100%的护理而不是15%,花了数周的时间来解决。 CSS Payemnt很奇怪,由于某种原因,它可以跳转%明智。
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