在新西兰
楼主来紐七年，当年被中介坑，在QUEEN ST某私立学校读nzdb。本想继续读书滴，可是毕业后没费什么波折就找到了工作。一直也没把pr当回事，所以经常会没心没肺的来一场说走就走的旅行。期间呢换了三份工作。第一份office manager，第二份是admin的title洋人雇主，离职后老板很爽气的给写了封reference letter，这封信也对后来的申请有加分吧，后来就换到了现在的工作customer service manager。
23 Jan AR
25 Feb 要求重新体检
16 April 收到co的雇主调查信总共11个问题非常简单，补交partnership 材料
27 April partner的几项体检被要求去specialist 重做，开始了漫长的等待
12 August 被告知还有一项体检没上传，需要重新做 而且还被告知co要去度假，当时感觉内心都是崩溃的，又要开始无尽的等待
13 Sep co回复还在等emedical 的结果
19 Sep OA
21 Sep AIP
CO James Allwood, 人很nice，邮件回复速度还蛮快的。因为楼主平时工作比较忙，很多材料不能在deadline之前交上，一直不停的要extension，co每次都很愉快的给了。
个人觉得呢，在材料准备方面当然是越详细越好。雇主问卷回答的越详细，co的质疑就会越少，当然了，该有的证据提供上也会有不少加分。整个过程没有电调，跟前期的准备有关吧。本人有点强迫症，从开始准备递材料开始，我把以后可能需要的材料全都备份，时不时的会翻出来看看。材料不是越多越好，如果跟anzsco上的job description无关，那就不要提供喽。同时呢，也是十分感谢我的老板，一直很支持我的工作。并且也在回复co的email说了很多好话，超感动ing。
关于partnership材料方面，我大概整理了两百多张照片，联名账号的信共同的bill，出去玩定的机票酒店，互相买礼物的小票，一起买的家具，朋友的支持信。
也十分感谢我的中介，不遗余力地帮我。很认真的对待每一份材料。
最后祝大家早日上岸
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祝福楼主。。。。好厉害。。。
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羡慕。。。。。
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你也会有嗒
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他已经有了。。。。。
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哈哈哈哈。。。。。
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楼主我也是Queens毕业的～
移民局有让你提交雅思成绩什么的吗？还有你是在洋人公司还是中国人公司呢？
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什么都没要，可能是因为我有五年FT工作经验吧，之前有在洋人公司两年。申请的时候是华人老板，但是员工有洋人，华人，印度人。因为工作环境不得不说英文，所以co才没要吧。如果你心里没底的话，就先考一个呗，G类6.5会比较简单点。总比最后逼着考心里有底吧