新西兰有没有Essential工签被拒，还继续申请pr的大虾
在新西兰
如题，Essential 被拒的原因是雇主没有在public media 打广告，PR 还要继续申请么
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如果你用的是同一个人job offer，那么工签都被拒了，pr也够呛。问题是你申请的什么工作啊，达到了Pr的标准么？总感觉如果是真短缺的话，不打广告好像都没那么严格的。
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我自己的逻辑是：工签给不给主要看有没有给当地人机会干这个工作；PR 给不给主要看Skill job 和学历还有工作经验的吻合程度
请各位大虾指点
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现在pr都需要job offer的支持了，如果你的job都没批准，或者是说移民局认为这个Job可能更适合本地人去干，那就证明这不是一个短缺职位，这个是我的分析，不过你还是可以去试试。
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老板写解释信，，，
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你说的解释信是PR 的么？
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顶顶吧 顶顶吧
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应该把问题解决了，把工签办成
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不知道你为什么有这么复杂的理解，又是从论坛各只言片语学习来的
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复杂不如说成纠结。
工签被拒的原因写了几条，但其实就只有一宗，没打广告。我的雇主问CO,再打广告有用么，CO说，成百上千的citizen 和 residence 都能应聘来做这个事情，所以打也没用。所以你说的应该把工签办成已然没戏。
而PR 里面对SKILL JOB 的要求并没有明确说新西兰人能不能干的问题。我理解满足在ANZSCO, Operational manul 里面，job description 跟ANZSCO 基本一致，跟学历或者工作经验相关，就可行了。
不知道你们怎么看
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不是，，是说你的工签。
老板可以说你已经有经验了，做了一段时间不愿意再请其他人。等等之内的话， 感觉上来说如果信还是挺关键的，我朋友就遇到过类似的问题，INZ 有时候还是挺愿意听你解释的。
希望可以帮助你。
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CO是个极其顽固的印度人，写了邮件打了电话都没有用
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草，阿三啊
那就不好说了， 不行你就COMPLAIN， 凡事都得试试。
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找老板谈谈吧，老板写信打电话还是有力度的；只要老板说他没你不行，其他人无法代替，一切事情也都好吧
INZ也不敢找事情的。支持信就是包装自己，但是老板要充分的展示出你的不可或缺，无人替代。
一个疑问，难道你的工签和PR分到一个CO手里了？？？？？
看下面这封support letter，老板写了这个信也没打广告就搞定了========================================================
This is to confirm that ### is employed by ××××× Limited, part of the AAA Group effective from～～.
HER employment is ongoing on a roster of 40 hours per week.
During this stage of employment ### has gained valuable knowledge in the
workforce and shown enough abilities whereby we promoted hER to Senior
Consultant Role (Staff Trainer) and also supervisory role when all the
management are off. #### is in charge of #######.
##### is an important member of the Team at #######as she not only
brings in loyalty and leadership qualities we can rely on but also the experience she
has gained over the years is very valuable especially when the Christmas is
near. It takes us around 6 months to get a new consultant ready and even than they
are not that confident in sales as there is a lot to learn in our trade.
#### has also carried out the duties of^^^^^^ for us at AAA since 2012 and this is
the hardest SKILLS DUTIES for us to replace since it is not a appealing working hours for most of
the people willing to enter our organization.
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No, not same CO.
Because yesterday I just received the decline letter of final decision, I am afraid if the failure of work visa grant would have impact on the residence visa.
Not sure.....
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你写的还真复杂，不用纠结，PR先不用管，赶紧把工签弄好，PR有的是时间呢
如果不是短缺，labour market test是必须的一环，找老板写解释信吧；解释的大方向类似的我也给你例子了
不要连像的那么多，现在当务之急是工签
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老板写过解释信，没管用，昨天直接收到拒信，老板又给印度CO电话，还没有用。所以我就直接把注意力转到PR上了
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你转PR上也没用，PR的前提是有合法的签证
去找个代理吧，咨询下；既然已经decline那就从新申请吧
LMT是必须的CO咬住了你也没办法
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嗯，疑难杂症必须得看看去，谢谢你！
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稳稳说的是正解,PR批准的前提是有持有合法的签证,LZ当务之急还是把工签搞定
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请问工签拒签后，多久不能再申请
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不清楚呢，应该有正式信件吧，如果被拒签应该是有上诉期的吧？具体还是要看CO的信怎么说的
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lz不是签的sfv吗？应该不需要lmt了啊？
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HI 稳稳：
能问以下几个问题？
essential work visa 表格C3 DID YOU LIST THE VACANCY WITH A RECRUITMENT AGENCY?
这个需要出具什么材料？由哪里出具？
C4 HAVE YOU MADE EFFORTS AS AN EMPLOYER TO TRAIN NEWZEALANDERS TO FILL THE POSITIONS AVAILBLE?
这个是老板出具一封信对吧!我不太会写，方便发给我吗？021816198
谢谢
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我有朋友在奥克兰以为遇到过这问题，当时工签和PR一起申请，然后工签被拒，他就读书了，结果PR的移民官电话他，说符合条件，当时他去上学了，然后让他回去再干三个月就批，结果我朋友回去了，现在是PR。